photo Exposition

Exposition "SANZEN SAKURA"

Spectacle

Bourbon-Lancy 71140

Du 11/04/2026 au 26/04/2026

Sakura signifie cerisier en japonais. Les fleurs de cet arbre, sont par nature l’éveil d’un renouveau du printemps. Sanzen veut dire revitaliser le corps et l’esprit, s’émouvoir vers le nouvel élan d’un monde rempli de mystères. On peut du regard ressentir cette présence authentique et véritable dans le monde où nous vivons. Les peintures sont ici à l’image de cette énergie poétique du printemps, pleines de ressources pour créer de l’imagination. Patrick LE CLERCK exprime dans ses créations, le ressenti de la profondeur intérieure de notre vision intime.

photo Exposition

Exposition "SANZEN SAKURA"

Exposition, Peinture

Bourbon-Lancy 71140

Du 11/04/2026 au 26/04/2026

Sakura signifie cerisier en japonais. Les fleurs de cet arbre, sont par nature l’éveil d’un renouveau du printemps. Sanzen veut dire revitaliser le corps et l’esprit, s’émouvoir vers le nouvel élan d’un monde rempli de mystères. On peut du regard ressentir cette présence authentique et véritable dans le monde où nous vivons. Les peintures sont ici à l’image de cette énergie poétique du printemps, pleines de ressources pour créer de l’imagination. Patrick LE CLERCK exprime dans ses créations, le ressenti de la profondeur intérieure de notre vision intime.

photo Made in Tournus, une exposition de l'association Chez ta soeur

Made in Tournus, une exposition de l'association Chez ta soeur

Tournus 71700

Du /00/1e16 au //099

Chez ta soeur est une association ancrée à Tournus, dans le Quartier de la Madeleine : espace d’accueil, de fabrication et de ressources communes, elle a pour objet d’encourager la création artistique et la récupération créative. Les artistes, créateurs, et membres actifs de Chez ta soeur se réunissent au Cellier des Moines pour exposer leur travail, présenter les activités de l'association, proposer des ateliers et des démonstrations autour des arts-plastiques et des savoirs-faire pour tout public. Au programme : des fripes, des estampes, des bijoux, des dessins, des sculptures, des peintures, des photographies, et d'autres surprises !

photo Made in Tournus, une exposition de l'association Chez ta soeur

Made in Tournus, une exposition de l'association Chez ta soeur

Tournus 71700

Du /00/1e16 au //099

Chez ta soeur est une association ancrée à Tournus, dans le Quartier de la Madeleine : espace d’accueil, de fabrication et de ressources communes, elle a pour objet d’encourager la création artistique et la récupération créative. Les artistes, créateurs, et membres actifs de Chez ta soeur se réunissent au Cellier des Moines pour exposer leur travail, présenter les activités de l'association, proposer des ateliers et des démonstrations autour des arts-plastiques et des savoirs-faire pour tout public. Au programme : des fripes, des estampes, des bijoux, des dessins, des sculptures, des peintures, des photographies, et d'autres surprises ! Ouverture le 20 août à 18h

photo Conférence « Inhabitable? Réhabiliter, réhabiter. Ou comment prendre soin de ce qui existe »

Conférence « Inhabitable? Réhabiliter, réhabiter. Ou comment prendre soin de ce qui existe »

Cluny 71250

Du /00/1e16 au //099

Conférence avec Merril SINEUS, Architecte DPLG et urbaniste. A partir d’exemples issus de projets consacrés au bâti existant dans les territoires ruraux et périurbains français, et considérant les situations parfois fragiles qui les peuplent, nous nous poserons la question suivante : quels dispositifs de réhabilitation sont possibles et souhaitables, pour en permettre la « réhabitation » individuelle comme collective? Nous proposerons de passer en revue des projets inspirants, à partir des positivités qu’ils rendent visibles, des forces constructives qu’ils mobilisent et des ressources existantes qu’ils mettent en mouvement : sites en devenir, lieux de mémoire et récits communs, programmations évolutives, chantiers ouverts, montages inventifs, à partir des usages habitants et à l’écoute des demandes sociales.

photo Fest' Tissâge

Fest' Tissâge

Gigny-sur-Saône 71240

Du /00/1e16 au //099

Fest’Tissâge Le festival sans âge. Evénement d’inauguration de l’association Tissâge. L’association qui créer du lien intergénérationnel. Petits et vieux enfants seront réunis autour d’une programmation artistique adaptée à tous. Contes pour voyager, animations pour se relier, exposition et atelier de pastels- pour découvrir, repas pour la convivialité et concert pour danser/bouger ensemble. Accueil sur lieu du festival à Partir de 15h - Contes à 15h30 - Surprises et animations de plein air. - Repas servit à partir de 19h - Concert à 20H30 Prix : ( animation / assiette repas / concert ) > Adulte : 20 euros ou plus si solidaire > Enfant de plus de 4 ans : 10 euros + adhésion à l'association à prix libre ) Un petit mot sur Tissâge Une devise “Offrir du Beau du Vivant et Relier les gens” notre devise. L’association Tissâge à pour objet de promouvoir la vie sociale et culturelle des personnes âgées et de leur proche aidants en s’appuyant sur des ressources intergénérationnelles et artistiques. Elle organise et anime des évènements, temps de rencontre, d’échanges de savoirs et de création pour répondre à trois enjeux sociétaux majeurs : • La lutte contre l’isolement[...]

photo 17ème Festival Musique en Charolais Brionnais /// Promenade

17ème Festival Musique en Charolais Brionnais /// Promenade "PAYSAGES"

Suin 71220

Du /00/1e16 au //099

PROMENADE "PAYSAGES" La butte de Suin récompense le visiteur qui aura grimpé ses cinq-cent quatre-vingt-treize mètres d’altitude par le plus beau panorama du Charolais-Brionnais. Ce site privilégié offre une vue à trois-cent soixante degrés : à l’est, les Alpes ; au sud, les Monts du Lyonnais ; à l’ouest, la vallée de la Loire ; au nord, le Mont-Saint-Vincent et d’autres configurations granitiques semblables. Une belle table d’orientation, érigée en 2008, permet d’observer et comprendre cet environnement exceptionnel. Le géologue Henri Bonnot propose une passionnante lecture de paysage qui donne un sens à la diversité du territoire, de la végétation, de l’habitat, des activités humaines à partir de l’analyse du sous-sol et de ses ressources. La visite se termine par la pierre qui croûle, une pierre située en contrebas de la Butte, posée sur son arête et qui se meut facilement quand on saute dessus, malgré ses mille cinq-cents tonnes. Une curiosité géologique parmi tant d’autres dans ce chaos granitique à découvrir. Informations pratiques : Cette promenade est incluse dans le billet du concert "Cellissimo" donné le même jour à 12:00 à l'église de Suin : accès réservé[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines spécialisé(e) dans la gestion de planning. Rattaché(e) à la Direction et en lien avec l'équipe encadrante, vous assurerez notamment : L'élaboration et le suivi des plannings du personnel (personnel soignant et hôtelier) ; La gestion des remplacements liés aux absences (congés, arrêts maladie, formation, etc.) ; Le suivi des congés payés, des absences et des repos du personnel ; Le suivi administratif des dossiers du personnel ; L'archivage et la gestion documentaire RH. Vous participerez également au recrutement (publication d'annonces, tri des candidatures, organisation d'entretiens), ainsi qu'à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés. Formation de niveau 5 en Ressources Humaines, gestion administrative ou médico-sociale. Une expérience préalable en gestion RH ou planification dans le secteur médico-social est un atout. Compétences requises : gestion administrative, maîtrise des outils informatiques, connaissance de la gestion des ressources humaines et logiciels de planification, maîtrise de la législation du travail et des temps de repos. [...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Verdun-sur-le-Doubs, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du service juridique, ressources humaines et communication, vos missions seront les suivantes : * Assiste le service RH, juridique, communication pour toute la partie administrative et organisationnelle, * En communication : réservation de salles et traiteurs, aide à la préparation des évènements, envois de mailing, mise à jour du répertoire téléphonique, tableau d'ouverture des sites, bulletin mensuel à destination des salariés * En RH : rédaction des contrats de travail pour les filiales et les alternants, courriers de réponses aux demandes des salariés, suivis des recrutements, suivi du dossier de gestion des entretiens annuels et professionnels * En juridique : aide à la préparation des dossiers juridiques en droit des sociétés notamment Profil recherché : Compétences - Connaissance du droit social - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) - Gestion des appels téléphoniques et des emails - Gestion des dossiers administratifs - Rigueur et discrétion - Capacité d'adaptation Formation : - Diplôme de niveau BAC+ 2 à BAC+4 ou expérience dans les Ressources Humaines ou GEA Expérience : - De préférence dans un poste similaire, sinon dans les Ressources[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Emballage

Massilly, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe MASSILLY - ETS MASSILLY FRANCE Spécialiste de l'Emballage Métallique située à 30 KMS OUEST DE MACON, 10 KMS NORD DE CLUNY ET 50 KMS DE CHALON SUR SAONE RECHERCHE un.e CHARGE.E RESSOURCES HUMAINES - H/F en CDI VOS MISSIONS Le/la chargé.e ressources humaines a pour activités : * construire ; déployer et optimiser le plan de développement des compétences en veillant au respect des obligations légales * organiser l'accueil des stagiaires et promouvoir l'alternance * gérer les fiches descriptives d'emplois et piloter la campagne annuelle des entretiens * participer à des projets RH transverses * communiquer en interne et en externe : marque employeur ; forums ; relations écoles ; ... * apporter un soutien au service RH selon les besoins (paie ; recrutement ; ADP ; veille juridique ; ...) Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service. Vous êtes un Homme, une Femme * qui est titulaire d'une formation bac + 5 en RH ? * qui possédez une première expérience en tant que chargé.e rh généraliste ou formation ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous êtes rigoureux, méthodique, force de proposition ? Vous aimez communiquer, vous[...]

photo Conférence

Conférence "Sanatorium de Bergesserin : une histoire d'archives et d'un rapport mouvementé au territoire "

Cluny 71250

Le 28/04/2026

Conférence animée par Pierre-Alain Billardon, expert en communication et auteur de "Sanatorium de Bergesserin - l'épopée constructive 1919-1952". Symbole des politiques de santé publique et d’aménagement du territoire du début du XXe siècle, le sanatorium de Bergesserin concentre les tensions entre l’administration centrale, les collectivités et les acteurs de terrain. Du début du projet en 1919 à la fermeture du site en 2008, son histoire interroge les politiques de santé, l’économie locale, la gestion des ressources et celle des biens publics. En se penchant sur les archives disponibles à son sujet, cette conférence explore comment un lieu peut cristalliser les défis sociaux, politiques et sanitaires d’une époque, et éclairer ceux d’aujourd’hui.

photo Conférence

Conférence "Sanatorium de Bergesserin : une histoire d'archives et d'un rapport mouvementé au territoire "

Conférence - Débat

Cluny 71250

Le 28/04/2026

Conférence animée par Pierre-Alain Billardon, expert en communication et auteur de "Sanatorium de Bergesserin - l'épopée constructive 1919-1952". Symbole des politiques de santé publique et d’aménagement du territoire du début du XXe siècle, le sanatorium de Bergesserin concentre les tensions entre l’administration centrale, les collectivités et les acteurs de terrain. Du début du projet en 1919 à la fermeture du site en 2008, son histoire interroge les politiques de santé, l’économie locale, la gestion des ressources et celle des biens publics. En se penchant sur les archives disponibles à son sujet, cette conférence explore comment un lieu peut cristalliser les défis sociaux, politiques et sanitaires d’une époque, et éclairer ceux d’aujourd’hui.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Société Oasys&Cie) est une entreprise de 750 professionnels passionnés et engagés depuis plus de 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. En 2024, Diot-Siaci, groupe de courtage et de conseil multi-spécialiste et Oasys & Cie ont uni leurs forces pour former un acteur majeur et leader du conseil en ressources humaines. Découvrez Solerys en image : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à coeur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + variable (primes / objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lalevade-d'Ardèche, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

A compter du 04/05/2026 CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture et des loisirs et autres ESMS ) Accompagner la personne dans la réalisation de son projet de vie, dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité Assurer le suivi du projet socio-éducatif de la personne, évaluer les actions menées et proposer des ajustements Participer à la constitution d'un dossier informatisé de l'usager, veiller au suivi des documents de la personne Assurer la traçabilité des évènements quotidiens[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Description de la société Meyer Développement est une entreprise spécialisée dans l'affiliation auprès de plusieurs enseignes de prêt à porter dont le siège social se situe à St Marcel (71). Cette entreprise possède 40 magasins répartis à travers la France, et gère environ 170 salariés. Composition du Poste Au sein du Service Ressources Humaines composé d'une Directrice et d'Assistante RH-Paie, vous principales missions seront les suivantes : - Sur l'aspect Recrutement : o Sourcing (Canaux traditionnels, Réseaux sociaux), Diffusion des offres, Présélection des candidatures, Participation aux entretiens de recrutement. - Sur la partie Administration du personnel : o Suivi et établissement des contrats de travail, DPAE, suivi des dossiers du personnel, intégration des collaborateurs, saisie des nouveaux arrivants dans les logiciels RH. - Dans le cadre du poste, vous serez amené(e) à effectuer des tâches complémentaires permettant le fonctionnement de notre société (ex : gestion du courrier, .) L'ensemble de ces missions pourront évoluer en fonction des besoins du service mais également en fonction de votre motivation à prendre en main de nouvelles tâches. Le poste[...]

photo L'enfance de l'humanité : Qui étaient les enfants du paléolithique ?

L'enfance de l'humanité : Qui étaient les enfants du paléolithique ?

Spectacle

Mâcon 71000

Le 05/05/2026

En se basant sur les vestiges qui nous sont parvenus et les recherches les plus récentes, le conférencier fait renaître les enfants de la dernière période glaciaire en Europe : à quoi ils ressemblaient, les outils qu’ils apprenaient à tailler, les figurines qu’ils manipulaient, les grottes qu’ils fréquentaient seuls ou en compagnie des adultes. Découvrez leur rôle actif dans les sociétés paléolithiques : collecte de ressources, chasse, pêche et, plus étonnant encore, contribution à l'art pariétal. En partenariat avec le Grand Site de France Solutré Pouilly Vergisson. La conférence sera suivie d’une dédicace avec le Cadran Lunaire. Pedro Lima :. Il est journaliste scientifique et auteur. Il faire revivre les sociétés humaines du Paléolithique supérieur, leurs gestes et leurs symboles dans ses conférences et ses ouvrages.

photo Responsable d'entreprise de nettoyage

Responsable d'entreprise de nettoyage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts accompagnons notre client spécialisé dans le Nettoyage technique après sinistres (Décontamination, Assèchement, Recherche de fuite, Embellissement, Hygiène de l'air et Désamiantage..) dans la recherche de son(sa) Chef d'Agence H/F, Les missions principales : En tant que Chef d'Agence, vous serez le moteur du développement de votre entité. Vous pilotez l'activité avec une vision stratégique et opérationnelle, tout en assurant la performance économique et la qualité des prestations. Véritable leader, vous animez vos équipes avec exigence et bienveillance, dans une dynamique de croissance et de satisfaction client. Les missions principales : Pilotage de l'activité - Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action de l'agence en cohérence avec les orientations de la direction. - Suivre les indicateurs clés (chiffre d'affaires, rentabilité, productivité) et ajuster les actions en conséquence. - Identifier les opportunités de développement et initier des démarches d'amélioration continue. Management des équipes - Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée[...]

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE POSTE Au sein du groupement d'employeurs AgriEmploi07, l'animateur(trice) assure le développement et la structuration de l'emploi agricole sur le territoire. Il/elle joue un rôle central dans le recrutement de salariés saisonniers et permanents, l'accompagnement des exploitations adhérentes, la gestion administrative, comptable et de la paie, ainsi que dans le développement commercial du groupement. Le poste combine des missions opérationnelles (recrutement, gestion des contrats, suivi administratif) et des missions de développement (prospection d'adhérents, fidélisation, partenariats emploi). RATTACHEMENT HIERARCHIQUE - Président du Groupement d'Employeurs AgriEmploi07 - En lien fonctionnel avec la FDSEA de l'Ardèche et le réseau AgriEmploi Régional VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Recrutement et gestion de l'emploi agricole - Analyser les besoins en main-d'œuvre des adhérents (emplois saisonniers et permanents) - Piloter l'ensemble du processus de recrutement (Rédaction et diffusion des offres d'emploi, Sourcing des candidats) - Présélection, entretiens et adéquation profils/postes, - Intégration et suivi des salariés. - Développer l'attractivité des métiers agricoles[...]

photo Chef / Cheffe de secteur commercial

Chef / Cheffe de secteur commercial

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

PRÉVOIR RECRUTE UN MANAGER COMMERCIAL H/F À CHALON S/ SAONE TRAVAILLER CHEZ PRÉVOIR, C'EST ÊTRE UTILE PRÈS DE CHEZ SOI Vous intégrez l'entreprise en tant que conseiller commercial, et compte tenu de votre profil, nous vous proposerons d'évoluer après 6 mois d'activité effective vers la fonction de Manager, sous réserve de l'atteinte de résultats. VOTRE MISSION DE CONSEILLER COMMERCIAL - Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée - Établir des propositions commerciales - Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM - Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de ses besoins et de sa satisfaction - Créer et développer votre portefeuille clients par des actions de prospection - Développer votre réseau par des actions de recommandation VOTRE MISSION DE MANAGER Après votre évolution vers la fonction de manager, vous réaliserez aussi les missions suivantes : - Accompagner et former les nouveaux entrants - Piloter le chiffre d'affaires de votre entité commerciale VOTRE PROFIL Vous disposez impérativement d'une expérience commerciale en assurance. Vous avez[...]

photo Directeur(trice) admin financier et contrôle de gestion

Directeur(trice) admin financier et contrôle de gestion

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE : Un(e) Chef(fe) de service Gestion Financière et Comptable Poste à temps complet / PRIVAS RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Direction Générale Adjointe « Ressources » DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Rejoignez la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA), un territoire à taille humaine regroupant 42 communes et plus de 45 000 habitants, reconnu pour son dynamisme et sa qualité de vie. Acteur engagé du développement local et de l'innovation territoriale, la CAPCA œuvre chaque jour au service de ses habitants et de ses partenaires. Suite à une mutation, la CAPCA recrute son/sa Chef(fe) de service Gestion financière et comptable. Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe Ressources, vous pilotez l'ensemble des procédures budgétaires, financières et comptables de la collectivité. Vous contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations financières, et assurez l'exécution du budget principal (36,5 M € en fonctionnement et 6 M € en investissement en 2024), ainsi que de six budgets annexes (assainissement collectif et non collectif, eau potable, transports, activités commerciales,[...]

photo Gérant / Gérante de commerce de détail

Gérant / Gérante de commerce de détail

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nos points de vente, véritables lieux de vie permettent au personnel hospitalier, aux patients ainsi qu'aux visiteurs de faire une pause agréable et utile. Commerçant(e) dans l'âme, vous aspirez à prendre des responsabilités, à manager une équipe et à diriger un point de vente tout en bénéficiant du soutien d'un grand groupe ? Une opportunité vous attend au sein du Centre Hospitalier de Mâcon (71). Votre rôle au quotidien ? Vous animez la performance commerciale en motivant les équipes et en optimisant les actions pour attirer et fidéliser les clients : Suivez et analysez les résultats commerciaux et les indicateurs clés en vue de développer la performance de votre point de vente. Animez les politiques de qualité et d'accueil client, en assurant une expérience exceptionnelle pour chaque visiteur. Déployez la politique commerciale et merchandising, visant à développer vos ventes et optimiser la satisfaction client. Vous développez l'efficience opérationnelle dans le respect des processus de gestion: Garantissez l'application des processus de gestion de l'entreprise en faisant preuve de rigueur. Optimisez vos ressources dans la gestion de votre périmètre en les adaptant[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client est une entreprise industrielle implantée à Gueugnon, reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès de ses collaborateurs. Dans le cadre du développement de son service RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH disposant d'une première expérience réussie en recrutement pour une période de 3 mois. Vos missions : . Relations écoles & partenariats. - Identifier les écoles et centres de formation adaptés aux besoins métiers - Contacter et prospecter de nouveaux établissements partenaires - Organiser les forums, job datings et actions de visibilité - Participer au développement de la marque employeur auprès des jeunes publics Recrutement. - Rédiger et diffuser les annonces - Sourcer des candidats via les jobboards et réseaux professionnels - Réaliser les préqualifications téléphoniques - Participer aux entretiens avec les managers - Assurer le suivi des candidatures Administration du personnel. - Préparer les contrats de travail et avenants - Collecter et vérifier les documents administratifs - Suivre les périodes d'essai, dossiers collaborateurs et tableaux RH - Participer à la gestion administrative quotidienne du service Votre[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez Dans le cadre d'une création d'activité au sein du Pôle Enfance - Territoire Charolais-Brionnais, vous coordonnerez la mission départementale CAA sur l'ensemble du département de Saône-et-Loire. Rattaché(e) à la chargée de développement RH, et au Directeur du Pôle Enfance, vous serez l'ambassadeur de la CAA sur le département. Vous créerez un terrain favorable au déploiement de la CAA sur le territoire en impulsant, animant et accompagnant les acteurs dans l'appropriation des démarches CAA. Vous savez travailler en équipe, et fédérer un groupe d'experts de tous horizons partageant l'intérêt pour la CAA. Vous assurez les missions suivantes : - Accompagner la mise en place de la CAA sur l'ensemble du territoire : se faire connaitre, communiquer sur le dispositif et rencontrer les acteurs phares - Coopérer avec les acteurs du territoire : identifier les ressources expertes, cartographier, solliciter les ressources sur les évènements liés à la CAA, impulser des projets collaboratifs - Sensibiliser et former sur la CAA : connaitre et faire diffuser les outils, recenser les besoins et organiser les actions de formation auprès des ESMS et les acteurs de droit[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Description des tâches d'un(e) Chargé(e) de mission emploi Le/La Chargé-e de mission emploi intervient comme acteur central de l'accompagnement vers l'emploi, en lien avec les entreprises, les partenaires institutionnels et les publics accompagnés. Ses missions s'articulent autour de plusieurs axes : Accompagnement emploi et socio-professionnel. - Réaliser des entretiens individuels afin d'analyser la situation professionnelle, sociale et administrative des personnes accompagnées. - Co-construire des parcours vers l'emploi adaptés aux compétences, contraintes et objectifs de chaque personne. - Identifier et lever les freins périphériques à l'emploi (mobilité, logement, santé, accès aux droits, organisation personnelle). - Assurer un suivi régulier des parcours et ajuster les actions en fonction de l'évolution de la situation. Développement de l'employabilité. - Évaluer les compétences professionnelles et transférables. - Aider à la définition ou à la validation d'un projet professionnel réaliste et cohérent avec le marché de l'emploi. - Accompagner à la recherche d'emploi : CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens, positionnement sur les offres. [...]

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Lavilledieu, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DU POSTE Placé(e) sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, et dans le cadre de la politique associative et du projet associatif, dans ses dimensions économiques et médico-sociales, vous aurez la charge de : La mise en œuvre du projet d'établissement, vous êtes responsable des activités de production et de soutien médico-social, el lien avec les projets professionnels des travailleurs (des plans d'action associés ainsi que du suivi des projets individualisés des personnes accompagnées) Assurer le lien avec les autorités de tutelle L'organisation des ateliers, suivi de la production Développement et suivi des actions de formation et de soutien professionnel auprès des travailleurs La qualité de l'accompagnement des personnes accueillies dans un contexte d'activités à caractère professionnel variées (espaces verts, conditionnement, apiculture, maintenance hygiène des locaux, mise à disposition en entreprise.) en veillant à la dimension médico-sociale d'un établissement de ce type. La prospection et du suivi des activités économiques. L'encadrement et l'animation d'une équipe professionnelle (8 Moniteurs/trices) en lien avec le[...]

photo Chef / Cheffe de projet technique digital

Chef / Cheffe de projet technique digital

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Membre du réseau associatif national Cerfrance, leader du secteur agricole, Cerfrance Ardèche accompagne au quotidien les chefs d'entreprises (agriculteurs, commerçants, artisans, TPE/PME) dans la gestion et le développement de leur activité au travers de ses 60 collaborateurs dédiés et pluridisciplinaires (Comptables, Experts comptables, Juristes, Gestionnaires paie, Conseillers d'entreprises,...) répartis dans 5 agences locales. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle au sein d'une équipe à taille humaine ? Au sein de l'agence de Privas, avec des déplacements sur les autres agences Ardèche (Bourg-Saint-Andéol, Davézieux, Aubenas, Tournon-sur-Rhône), vous occuperez le poste de Chargé de projet digital. A ce titre, vos principales missions sont : - Répondre aux questions des utilisateurs des outils digitaux au quotidien (support mail et téléphonique, création de FAQ, etc.) - Définir le plan de communication et de formation - Construire les supports de formation (webinaires, tutoriels, vidéos pédagogiques, guides utilisateurs, ...) avec le support des équipes métier - Animer des sessions de formations - Organiser et coordonner les sessions[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Chauffailles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le référent familles est placé sous la responsabilité de la Directrice du Centre Sociale de la collectivité. Il sera là pour répondre aux besoins, aux attentes et aux aspirations de l'ensemble des familles à travers la conduite d'un projet d'animation, autour du projet global du centre social porté par la communauté de communes, en adéquation avec les orientations de la CAF sur les missions du référent famille. Participer à la conception et piloter le projet famille : Développer le diagnostic partagé (avec les habitants et partenaires) pour les animations collectives familles en lien avec le diagnostic global du projet social ; Rédiger le projet familles s'intégrant dans le projet social et déterminer les objectifs et les actions de la branche famille ; Assurer une veille sociale ainsi qu'une veille réglementaire dans ce domaine ; Suivre le budget du projet famille en lien avec le directeur du centre social ; Mettre en place les outils de suivi permettant l'évaluation ; Articuler les objectifs et actions du projet en lien avec l'ensemble de l'équipe, notamment autour de l'accompagnement à la parentalité ; Participer à l'accueil du Centre Social ; Favoriser l'implication[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Chargé(e) de projet et d'ingénierie en Promotion de la santé Thématique de travail principale : les Compétences psychosociales - CPS et Santé Sexuelle ACTIVITES PRINCIPALES Conseil et appui méthodologique En tant que personne ressource sur les thématiques des projets, en particulier sur les CPS et la santé sexuelle, apporter des réponses/conseils aux professionnels (sur leur demande), informer, former et sensibiliser les acteurs du territoire, les accompagner dans la mise en œuvre de leurs actions. Elaboration et conduite de projets - Proposer des développements de projets et de partenariats à partir d'une analyse des besoins et des ressources du territoire - Elaborer des plans d'action et concevoir des modalités de mise en œuvre - Animer et participer à des groupes de travail et d'échanges partenariaux - Rédiger et effectuer le montage des dossiers techniques ainsi que les bilans d'action - Coordonner et suivre les actions - Coordonner les partenaires internes et externes (élaboration de CR, de tableaux de bord) - Concevoir et animer des formations et sensibilisations externes Concevoir des outils techniques ou pédagogiques, en lien avec le siège et les autres chargés[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

?? Nous recrutons ! Rejoignez une équipe dynamique et développez vos compétences en recrutement, commercial et gestion administrative.? Vos missions : ?? Recrutement - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Sélectionner les candidatures et organiser les entretiens - Assurer le suivi des candidats tout au long du processus - Participer à l'intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs ?? Développement commercial - Assurer le suivi des commandes - Participer à la gestion de la relation client et à la prise de rendez-vous - Contribuer au développement du portefeuille clients - Réaliser des actions de prospection commerciale ?? Administratif - Gérer les documents administratifs liés au recrutement - Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi - Participer à la gestion des contrats de travail ?? Profil recherché : Nous recherchons une personne avec un profil commercial, organisée, dynamique et dotée d'un excellent relationnel. ?? Déplacements occasionnels à prévoir sur Lyon ou Paris (réunions / formations). ?? Envie de relever le défi ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Cluny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADMR du Clunisois recherche un/une Assistant(e) Technique (H/F) ENTREPRISE Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! 1er réseau français de proximité, l'ADMR est présente dans toute la France, dans toutes les communes. La Fédération ADMR de Saône et Loire coordonne 33 associations d'aide à domicile (SAD), un SSIAD, 10 micro-crèches, une association Famille composée d'un service TISF et d'un CSI, ainsi que 2 Petites Unités de Vie/EHPAD pour personnes âgées. Son siège est basé à Tournus. Nous recherchons au sein de l'ADMR du Clunisois un(e) Assistant(e) Technique H/F. MISSIONS Dans le cadre d'une augmentation d'activité, l'association ADMR du Clunisois recherche un(e) Assistant(e) Technique en CDI à temps partiel (106h/mois). En collaboration avec les services de la Fédération et sous la responsabilité du Responsable de secteur et des Co-Présidentes de l'association, vous participerez à la gestion administrative de l'association : - Accueil physique et téléphonique - Renseigner les interlocuteurs sur les modalités d'intervention et de prise en charge - Gestion et suivi des plannings du personnel d'intervention - Suivi[...]

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Secrétaire de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Frangy-en-Bresse, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir de suite. Principales missions: - Secrétariat de mairie (état civil, comptabilité, organisation du conseil municipal, élaboration du budget, formalités administratives diverses, ressources humaines dont la paye, accueil physique et téléphonique etc...... - Gérance de l'accueil postal, vente de services courriers, accueil physique etc.... Vous travaillez du lundi au samedi. Ouvert également au contractuel et titulaire en CDI. Une formation en secrétariat de mairie serait idéale.

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'agent de service logistique assure des travaux d'hygiène, d'entretien, de bricolage et de manutention sur l'ensemble des 8 sites de l'association : Autun, Chalon-sur-Saone, Le Creusot, Louhans, Macon, Montceau-les-Mines, Paray, Tournus, tout en participant à des missions logistiques entre les différents sites. Horaires de journée - Véhicule de service ENTRETIEN DES LOCAUX - Nettoyer les sols, surfaces, sanitaires, bureaux, salles communes - Laver les vitres selon les fréquences définies - Gérer les déchets (tri, évacuation y compris à la déchetterie) - Remplacer les ampoules défectueuses dans les locaux - Désinfecter ponctuellement le matériel informatique et poste téléphonique LOGISTIQUE INTERNE - Transport inter-site - Acheminer du matériel, des documents, des produits d'entretien ou tout autre élément nécessaire au bon fonctionnement des sites - Assurer le chargement, le déchargement et le rangement en toute sécurité - Veiller à la bonne organisation des trajets pour optimiser les déplacements (regroupement des livraisons, itinéraires efficaces) - Mobiliers et équipement - Aider au montage, au déplacement ou à l'installation de mobilier (Bureaux, tables, chaises,[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Economie - Finances

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Mission locale recrute le/la Chargé/e d'accueil qui assurera le 1er contact avec le public, orientera, réalisera des tâches administratives contribuant au bon fonctionnement de la structure. La Mission locale accompagne des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle et met en œuvre les actions nécessaires à leur réussite. Missions principales - Assurer l'accueil téléphonique - standard de 23 lignes - Accueillir le public - Ecouter, recueillir la demande, informer et orienter - Organiser et animer un espace d'accueil - Gérer les plannings des conseillers (Outlook) - Assurer un suivi administratif et une mise à jour des dossiers sur un logiciel métier (Imilo) - Rédiger des documents administratifs - Recueil des besoins des réparations, suivi de l'entretien et de la maintenance des locaux, des 4 véhicules et du matériel (prise des rdvs, demande de devis etc) - Effectuer des tâches administratives - Contribuer aux actions et au fonctionnement global de la Mission locale - Participer au travail de l'équipe Formation/ expériences/ compétences/qualités Formation demandée : animation, ressources humaines, commerciale, gestion administrative[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Charnay-lès-Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'agent de service logistique assure des travaux d'hygiène, d'entretien, de bricolage et de manutention sur l'ensemble des 8 sites de l'association : Autun, Chalon-sur-Saone, Le Creusot, Louhans, Macon, Montceau-les-Mines, Paray, Tournus, tout en participant à des missions logistiques entre les différents sites. Horaires de journée - Véhicule de service ENTRETIEN DES LOCAUX - Nettoyer les sols, surfaces, sanitaires, bureaux, salles communes - Laver les vitres selon les fréquences définies - Gérer les déchets (tri, évacuation y compris à la déchetterie) - Remplacer les ampoules défectueuses dans les locaux - Désinfecter ponctuellement le matériel informatique et poste téléphonique LOGISTIQUE INTERNE - Transport inter-site - Acheminer du matériel, des documents, des produits d'entretien ou tout autre élément nécessaire au bon fonctionnement des sites - Assurer le chargement, le déchargement et le rangement en toute sécurité - Veiller à la bonne organisation des trajets pour optimiser les déplacements (regroupement des livraisons, itinéraires efficaces) - Mobiliers et équipement - Aider au montage, au déplacement ou à l'installation de mobilier (Bureaux, tables, chaises,[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'agent de service logistique assure des travaux d'hygiène, d'entretien, de bricolage et de manutention sur l'ensemble des 8 sites de l'association : Autun, Chalon-sur-Saone, Le Creusot, Louhans, Macon, Montceau-les-Mines, Paray, Tournus, tout en participant à des missions logistiques entre les différents sites. Horaires de journée - Véhicule de service ENTRETIEN DES LOCAUX - Nettoyer les sols, surfaces, sanitaires, bureaux, salles communes - Laver les vitres selon les fréquences définies - Gérer les déchets (tri, évacuation y compris à la déchetterie) - Remplacer les ampoules défectueuses dans les locaux - Désinfecter ponctuellement le matériel informatique et poste téléphonique LOGISTIQUE INTERNE - Transport inter-site - Acheminer du matériel, des documents, des produits d'entretien ou tout autre élément nécessaire au bon fonctionnement des sites - Assurer le chargement, le déchargement et le rangement en toute sécurité - Veiller à la bonne organisation des trajets pour optimiser les déplacements (regroupement des livraisons, itinéraires efficaces) - Mobiliers et équipement - Aider au montage, au déplacement ou à l'installation de mobilier (Bureaux, tables, chaises,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le service : Veolia assure la gestion de l'eau et de l'assainissement pour des clients collectivités, industriels et tertiaires au sein de son Territoire Saône et Loire, principalement sur le bassin de la CUCM et sur l'Autunois. Le Territoire compte une centaine de collaborateurs. Le poste est basé au sein de la Direction des Opérations qui assure l'ensemble des missions de soutien aux opérationnels et participe activement au développement du Territoire. Les missions : Assistant(e) au sein de la Direction des Opérations, vous participerez aux missions suivantes : Ressources humaines : créer les fiches accueils nouvel arrivant, suivre les arrêts maladie, gérer la partie intérim, suivre la partie médecine du travail, suivre des relevés d'heures et contrôler des saisies d'heures dans notre logiciel interne, Juridique : être l'interlocuteur local sur le suivi des sinistres (faire le lien entre les assurances, le service juridique et les managers), Etre en relation avec les prestataires de l'entretien des locaux (vérifier de la bonne réalisation des prestations, suivre les contrats de prestations, saisir les bons de commandes), Saisir les commandes des services supports[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roiffieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son[...]

photo Merchandiser

Merchandiser

Emploi Autres services aux entreprises

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Profil recherché : Une expérience en mise en rayon[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Joyeuse, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes du Pays Beaume Drobie recrute un animateur- direction adjointe (H/F) à temps non complet, 30h. Missions Au sein du Pôle de service à la population de la Communauté de Communes du Pays Beaume-Drobie et rattaché directement au directeur de l'accueil de loisirs, vous êtes chargé de : - Encadrer et animer les enfants de 3 à 12 ans les mercredis et vacances scolaires - Seconder le directeur dans ses fonctions - Assurer la direction de l'accueil de loisirs dans le cadre réglementaire en cas d'absence de la direction. Activités principales Animateur, vous participez à la mise en œuvre le projet pédagogique les mercredis et pendant les vacances scolaires : - Assurer une surveillance active des enfants et veiller à leur hygiène et leur bien-être ; - Encadrer les enfants dans le strict respect des règles de sécurité ; - Préparer et animer des activités pédagogiques proposées aux enfants ; - Développer une écoute et un dialogue permanent et assurer la résolution des éventuels conflits ; - Veiller à l'appel nominatif et connaître l'effectif présent ; - Repérer et signaler les situations complexes à la direction ; - Appliquer et faire appliquer les règles de[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Mission locale recrute un/e Conseiller/ère qui accompagne des jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle et met en œuvre les actions nécessaires à leur réussite, notamment un suivi renforcé et des séances collectives. Missions principales : - Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic - Informer, orienter et accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion - Mettre en œuvre le PACEA et les dispositifs adaptés, notamment le Contrat Engagement Jeune - Animer des ateliers collectifs, organiser des parcours d'accompagnement - Coopérer avec les partenaires et assurer une veille sur les thématiques portées par la Mission locale - Assurer des permanences et des actions extérieures - Assurer le suivi administratif des jeunes accompagnés et le reporting dans le système d'information interne Formation/ expériences/ compétences/qualités : Formation demandée : titre pro CISP, accompagnement ressources humaines (niveau 2 ou 3) Expérience requise : 2 à 3 ans dans un poste similaire Compétences et qualités attendues : - Dynamisme, rigueur et méthode, sens de l'organisation - Aptitudes relationnelles - Capacité de travail en[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Bricolage - Jardinage

Roiffieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Chef d'Équipe (H/F) pour encadrer et coordonner les activités de notre équipe dédiée à l'entretien et à l'aménagement des espaces verts. Vos missions : Encadrement d'équipe : Organiser, superviser et motiver une équipe d'ouvriers paysagistes. Planification et suivi des chantiers : Assurer le bon déroulement des travaux d'entretien et d'aménagement paysager. Gestion des ressources : Répartition des tâches, gestion du matériel... Relation client : Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les chantiers. Respect des règles et des consignes : Veiller à l'application des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que paysagiste ou chef d'équipe dans le secteur des espaces verts. Connaissances solides en techniques paysagères et en gestion d'équipe. Capacité à lire et interpréter des plans d'aménagement. Permis B obligatoire. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Issy-l'Évêque, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions générales : Son domaine de compétence initial étant la dispensation des soins infirmiers, il/elle doit tout mettre en œuvre pour garantir et maintenir la qualité et la continuité des soins par l'équipe paramédicale. Il/Elle doit veiller à maintenir une réponse optimale aux besoins du résident et établir une relation de confiance avec sa famille (participation à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie). En partenariat avec le médecin coordonnateur, l'IDEC est une des personnes ressources et un référent pour la gestion des risques et la démarche qualité. Les jours et horaires de travail seront à définir avec l'établissement. Activités: Management et organisation des soins : - Assurer le management de l'équipe soignante - Travailler en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire et participer aux décisions sur la prise en charge des résidents - Gérer les conflits entre les agents placés sous sa responsabilité - Coordonner l'organisation des soins: prévoir et valider les modifications d'organisations nécessaires - Organiser et animer des réunions d'équipe, des groupes de travail - Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels et encadrer les stagiaires[...]

photo Formateur / Formatrice bureautique

Formateur / Formatrice bureautique

Emploi Enseignement - Formation

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'ouverture de session de formation, Nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice en informatique pour accompagner un groupe d'apprenants adultes dans la découverte des outils numériques de base et la réduction de la fracture numérique. La mission se déroule sur un mois et demi, à temps plein, à Privas. Offre d'emploi : Cette opportunité s'inscrit dans notre mission continue de fournir des services de qualité à divers publics, incluant les particuliers, salarié(e)s, demandeur(e)s d'emploi, entreprises, associations, et personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Animer des séances de formation en présentiel autour des fondamentaux de l'informatique. Accompagner les apprenants dans la prise en main : d'un ordinateur (clavier, souris, organisation des dossiers) du système d'exploitation (Windows) d'Internet et de la navigation sécurisée de la messagerie électronique des outils bureautiques simples (traitement de texte, tableaux, PDF.) Sensibiliser aux enjeux de la fracture numérique et développer l'autonomie numérique des apprenants. Adapter la pédagogie aux besoins et niveaux hétérogènes du groupe. Construire ou utiliser des supports pédagogiques[...]

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi Social - Services à la personne

Crissey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Médico-Educative Chalonnaise Recrute pour son ESAT (Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail) Certifié ISO 9001 sur l'aspect commercial et médico-social, disposant d'un agrément d'accueil de 111 ETP et d'activités de type sous-traitance industrielle, équipes intégrées en entreprises, prestations de service, blanchisserie, création et entretien d'espaces verts, horticulture, permaculture et restauration collective Un(e) directeur(trice) H/F à Temps plein Rémunération selon CCNT 66 et expérience Enjeux: - Conduire le projet de service afin de garantir un accompagnement correspondant aux attentes et aux besoins des travailleurs en situation de handicap en conformité avec les exigences réglementaires. - Assurer la pérennité économique de la structure et de ses activités commerciales. Missions: Sous l'autorité de la direction générale, vous assurez les missions suivantes : ACCOMPAGNEMENT : - Conduire et faire évoluer le projet d'établissement. - Définir les axes stratégiques de développement en matière d'accompagnement. - Garantir la mise en œuvre des projets personnalisés. - Garantir la participation et l'expression des personnes accompagnées. -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le SERVICE D'INTERVENTIONS EDUCATIVES A DOMICILE RENFORCEES Pôle Placement - IEDR 1 TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) niveau 3 : DE ES / DE ASS / DE CESF CDI TEMPS PLEIN Résidence administrative : LUX Horaire en journée (élargie) Le service IEDR, intervient auprès de 21 jeunes de 14 à 18 ans dans le cadre de mesures d'AEMO Renforcées avec possibilité d'hébergement (RH) ou AED RH MISSIONS : - mettre en œuvre le projet individuel du jeune par une action éducative envers le jeune, un soutien et un renforcement des compétences parentales. - évaluer la situation au regard des besoins du jeune et des compétences parentales. - évaluer tout au long de la mesure, la notion de danger au regard de l'article 375 cc. - intervenir en direction du jeune pour le soutenir dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet d'insertion socio-professionnelle. - intervenir en direction des parents pour soutenir et renforcer la fonction parentale. - intervenir en présence des parents et du jeune concerné pour travailler sur la relation parent-enfant. - rédiger les rapports d'échéance à l'attention du Juge des Enfants et les soutient en audience. - participer[...]

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Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Branges, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la transformation et la conservation de la viande de volaille, un-e Agent d'Entretien (H/F) à Branges. Ce poste, ouvert aux profils sans expérience, est à pourvoir dès que possible pour une durée de six mois en intérim, avec des horaires en équipes. Dans un environnement dynamique et collaboratif, vous jouerez un rôle essentiel en assurant la propreté et l'hygiène des locaux. Votre travail contribue directement à la qualité de l'environnement de travail et à la satisfaction des équipes. Vos principales missions incluent l'entretien ménager, l'utilisation de produits de nettoyage, ainsi que le nettoyage des sols et des bâtiments. Vous serez amené-e à travailler en autonomie tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de s'adapter à un rythme de travail en équipes. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences dans le domaine de l'entretien. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement[...]

photo Responsable des systèmes d'information

Responsable des systèmes d'information

Emploi Négoce - Commerce gros

Branges, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le groupe LDC est le leader français et européen du marché de la volaille (marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq) ainsi que du marché des plats cuisinés (Marie, Tradition d'Asie). Porté par des marques fortes et reconnues, le groupe connaît une croissance durable et maîtrisée. Nos valeurs - responsabilité, simplicité et respect - sont partagées par plus de 26 700 collaborateurs répartis sur 120 sites en France et en Europe. Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et apprendre au sein d'un pôle en plein développement ? Rejoignez le Pôle VDR (Volaillers De nos Régions) du groupe LDC. Avec 2 000 collaborateurs, 7 sociétés en France et 450 millions d'euros de chiffre d'affaires, le Pôle VDR produit une large gamme de volailles de qualité destinées à une clientèle régionale et internationale. En lien fonctionnel avec la DSI pôle Volaille, vous intervenez au cœur des enjeux industriels et métiers. Vos missions En tant que Responsable SI, vous êtes le garant de la performance, de la cohérence et de l'évolution du système d'information du pôle. Vos missions s'articulent autour de 8 axes majeurs : 1. Construire et piloter la feuille de route SI du pôle Définir la stratégie[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lalevade-d'Ardèche, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail, de la culture[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Lalevade-d'Ardèche, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son[...]

photo Réceptionniste de village vacances

Réceptionniste de village vacances

Emploi

Grospierres, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vous pourriez postuler ailleurs, vous retrouver dans un job à compter les heures. Mais si vous regardez notre offre d'emploi, c'est peut-être que vous aimeriez être là, avec nous, chez Pierre & Vacances. Là, où notre énergie positive transforme les vacances de nos clients en un moment vraiment spécial. Là où l'entraide au sein des équipes permet de contribuer à un environnement de travail plaisant. Là où l'on peut bénéficier de formations et évoluer selon ses aspirations. Comme plus de 1500 de nos collaborateurs, venez partager l'esprit Pierre & Vacances dans plus de 140 résidences à la mer et à la montagne en France. Découvrez le plaisir de vous épanouir dans un travail qui met un sourire sur votre visage et sur celui de nos clients. Nous cherchons un(e) Premier de Réception doté(e) d'une énergie positive, capable de transformer les vacances de nos clients en un moment spécial. Vos missions principales seront : Gestion de la réception : - Assure constamment la qualité de prestation offerte sur le site - Participe à l'atteinte des objectifs satisfaction et CA du site, réfléchit à des plans d'amélioration avec sa hiérarchie - Assure l'accueil téléphonique du sites -[...]

Ressources supplémentaires