photo Made in Tournus, une exposition de l'association Chez ta soeur

Made in Tournus, une exposition de l'association Chez ta soeur

Tournus 71700

Du /00/1e16 au //099

Chez ta soeur est une association ancrée à Tournus, dans le Quartier de la Madeleine : espace d’accueil, de fabrication et de ressources communes, elle a pour objet d’encourager la création artistique et la récupération créative. Les artistes, créateurs, et membres actifs de Chez ta soeur se réunissent au Cellier des Moines pour exposer leur travail, présenter les activités de l'association, proposer des ateliers et des démonstrations autour des arts-plastiques et des savoirs-faire pour tout public. Au programme : des fripes, des estampes, des bijoux, des dessins, des sculptures, des peintures, des photographies, et d'autres surprises !

photo Made in Tournus, une exposition de l'association Chez ta soeur

Made in Tournus, une exposition de l'association Chez ta soeur

Tournus 71700

Du /00/1e16 au //099

Chez ta soeur est une association ancrée à Tournus, dans le Quartier de la Madeleine : espace d’accueil, de fabrication et de ressources communes, elle a pour objet d’encourager la création artistique et la récupération créative. Les artistes, créateurs, et membres actifs de Chez ta soeur se réunissent au Cellier des Moines pour exposer leur travail, présenter les activités de l'association, proposer des ateliers et des démonstrations autour des arts-plastiques et des savoirs-faire pour tout public. Au programme : des fripes, des estampes, des bijoux, des dessins, des sculptures, des peintures, des photographies, et d'autres surprises ! Ouverture le 20 août à 18h

photo Conférence « Inhabitable? Réhabiliter, réhabiter. Ou comment prendre soin de ce qui existe »

Conférence « Inhabitable? Réhabiliter, réhabiter. Ou comment prendre soin de ce qui existe »

Cluny 71250

Du /00/1e16 au //099

Conférence avec Merril SINEUS, Architecte DPLG et urbaniste. A partir d’exemples issus de projets consacrés au bâti existant dans les territoires ruraux et périurbains français, et considérant les situations parfois fragiles qui les peuplent, nous nous poserons la question suivante : quels dispositifs de réhabilitation sont possibles et souhaitables, pour en permettre la « réhabitation » individuelle comme collective? Nous proposerons de passer en revue des projets inspirants, à partir des positivités qu’ils rendent visibles, des forces constructives qu’ils mobilisent et des ressources existantes qu’ils mettent en mouvement : sites en devenir, lieux de mémoire et récits communs, programmations évolutives, chantiers ouverts, montages inventifs, à partir des usages habitants et à l’écoute des demandes sociales.

photo Journées européennes du Patrimoine : Domaine Plissonnier

Journées européennes du Patrimoine : Domaine Plissonnier

Patrimoine - Culture

Saint-André-en-Bresse 71440

Du 19/09/2026 au 20/09/2026

Découvrez une ferme traditionnelle dont l’organisation et les matériaux racontent plusieurs siècles d’histoire. Bois, briques, torchis et toiture témoignent d’un savoir-faire adapté aux ressources locales et au mode de vie des habitants de la Bresse.

photo Fest' Tissâge

Fest' Tissâge

Gigny-sur-Saône 71240

Du /00/1e16 au //099

Fest’Tissâge Le festival sans âge. Evénement d’inauguration de l’association Tissâge. L’association qui créer du lien intergénérationnel. Petits et vieux enfants seront réunis autour d’une programmation artistique adaptée à tous. Contes pour voyager, animations pour se relier, exposition et atelier de pastels- pour découvrir, repas pour la convivialité et concert pour danser/bouger ensemble. Accueil sur lieu du festival à Partir de 15h - Contes à 15h30 - Surprises et animations de plein air. - Repas servit à partir de 19h - Concert à 20H30 Prix : ( animation / assiette repas / concert ) > Adulte : 20 euros ou plus si solidaire > Enfant de plus de 4 ans : 10 euros + adhésion à l'association à prix libre ) Un petit mot sur Tissâge Une devise “Offrir du Beau du Vivant et Relier les gens” notre devise. L’association Tissâge à pour objet de promouvoir la vie sociale et culturelle des personnes âgées et de leur proche aidants en s’appuyant sur des ressources intergénérationnelles et artistiques. Elle organise et anime des évènements, temps de rencontre, d’échanges de savoirs et de création pour répondre à trois enjeux sociétaux majeurs : • La lutte contre l’isolement[...]

photo 17ème Festival Musique en Charolais Brionnais /// Promenade

17ème Festival Musique en Charolais Brionnais /// Promenade "PAYSAGES"

Suin 71220

Du /00/1e16 au //099

PROMENADE "PAYSAGES" La butte de Suin récompense le visiteur qui aura grimpé ses cinq-cent quatre-vingt-treize mètres d’altitude par le plus beau panorama du Charolais-Brionnais. Ce site privilégié offre une vue à trois-cent soixante degrés : à l’est, les Alpes ; au sud, les Monts du Lyonnais ; à l’ouest, la vallée de la Loire ; au nord, le Mont-Saint-Vincent et d’autres configurations granitiques semblables. Une belle table d’orientation, érigée en 2008, permet d’observer et comprendre cet environnement exceptionnel. Le géologue Henri Bonnot propose une passionnante lecture de paysage qui donne un sens à la diversité du territoire, de la végétation, de l’habitat, des activités humaines à partir de l’analyse du sous-sol et de ses ressources. La visite se termine par la pierre qui croûle, une pierre située en contrebas de la Butte, posée sur son arête et qui se meut facilement quand on saute dessus, malgré ses mille cinq-cents tonnes. Une curiosité géologique parmi tant d’autres dans ce chaos granitique à découvrir. Informations pratiques : Cette promenade est incluse dans le billet du concert "Cellissimo" donné le même jour à 12:00 à l'église de Suin : accès réservé[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche, ville préfecture, est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 182 lits et places pour le secteur sanitaire et 268 lits pour le secteur médico-social. Mission principale En lien étroit avec la directrice des ressources humaines, organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH médicale et non médicale, en tenant compte de la réglementation et du projet d'établissement. Missions générales, permanentes et spécifiques Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la stratégie RH en matière de recrutement, attractivité, GPEEC, mobilité, formation, conditions de travail, communication et politique managériale Participer à la mise en place des élections professionnelles Rédaction d'actes, de documents,[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pontoon, leader dans l'externalisation de solutions RH (recrutement, gestion de l'intérim et de la formation professionnelle) cherche à renforcer ses équipes. Nous recherchons, un poste de Chargé(e) de Mission RH H/F, sur site client, pour intervenir sur le pilotage externalisé du recours à la main d'œuvre flexible à MACON (71) Vous serez en contact direct avec l'ensemble des acteurs intervenants dans le process : service RH, managers opérationnels, agences d'emploi. Vous êtes garant de l'optimisation du process et du respect des engagements. Interlocuteur privilégié dans le gestion de l'intérim et au cœur de l'activité au quotidien, vous êtes le lien entre le client et les agences d'emplois. Communication / Information : Proposer des mesures d'amélioration (correctives et préventives) Formation : Bâtir des solutions de formation économiquement viables : optimiser les dispositifs et obtenir des financements Etre en veille dans le domaine de la formation (dispositifs formation, ingénierie pédagogique, ...) Gestion : Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs Rechercher des fournisseurs, en lien avec les commandes clients et valider leur devis Gestion[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Joyeuse, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Envie de rejoindre une équipe engagée dans un tourisme responsable, au cœur des magnifiques Cévennes d'Ardèche ? La SPL Cévennes d'Ardèche recherche son/sa futur-e Assistant-e administratif-ve et comptable pour accompagner l'équipe dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité de 9 mois (à partir de début décembre 2026) Votre rôle sera particulièrement polyvalent, à la croisée de l'administration, des ressources humaines, de la comptabilité et du suivi financier. Vos principales responsabilités : Secrétariat de direction & ressources humaines - Assurer le secrétariat et l'appui quotidien de la Direction. - Assurer la gestion administrative courante du personnel. - Tenir à jour les dossiers individuels des salariés et les documents collectifs. - Participer aux recrutements : diffusion des offres et organisation des recrutements. - Préparer les éléments nécessaires aux contrats et avenants. - Assurer le suivi administratif des formations. - Suivre les plannings, congés et absences. - Transmettre les éléments variables de paie et assurer le suivi de l'annualisation. - Contribuer à l'organisation du CSE et des élections du personnel. - Faciliter la circulation[...]

photo Spectacle radiophonique : La Rivière qui coule à l'envers

Spectacle radiophonique : La Rivière qui coule à l'envers

Cluny 71250

Le 09/10/2026

Elle, c'est la Grosne, une rivière qui dévale les petites montagnes du beaujolais jusqu’à la plaine de Saône. On dit d’Elle qu’elle est toutes les rivières. Elle a mille visages. De ses sources jusqu'à son embouchure, trois personnages guident nos oreilles : un pêcheur qui parle d’Elle avec amour, une poétesse qui tisse les fils de l'histoire, et une humaine rêveuse qui part la découvrir. Remontant le courant de notre relation aux rivières, qui n'est pas sans remous, ce voyage sonore nous plonge dans l’eau jusqu’au cœur. Indispensable à nos vies, baromètre de nos impasses comme de nos espoirs, la rivière chante encore. Mais qu'entendons-nous de ce qu'elle nous confie ? Création Christina Firmino et Julia Pinget Le spectacle radiophonique fait partie intégrante du projet La Rivière qui coule à l'envers initié en 2024. L'ensemble est porté par l'association Ciné Ressources 71 en compagnonnage avec le collectif d’éducation populaire La Chahutte. Il est réalisé avec le soutien de l'Agence de l’Eau RMC et de l'EPAGE du bassin versant de la Grosne. Il est également soutenu par la DRAC Bourgogne-Franche-Comté, la Région Bourgogne-Franche-Comté, la préfecture de Saône-et-Loire,[...]

photo Spectacle radiophonique : La Rivière qui coule à l'envers

Spectacle radiophonique : La Rivière qui coule à l'envers

Spectacle

Cluny 71250

Le 09/10/2026

Elle, c'est la Grosne, une rivière qui dévale les petites montagnes du beaujolais jusqu’à la plaine de Saône. On dit d’Elle qu’elle est toutes les rivières. Elle a mille visages. De ses sources jusqu'à son embouchure, trois personnages guident nos oreilles : un pêcheur qui parle d’Elle avec amour, une poétesse qui tisse les fils de l'histoire, et une humaine rêveuse qui part la découvrir. Remontant le courant de notre relation aux rivières, qui n'est pas sans remous, ce voyage sonore nous plonge dans l’eau jusqu’au cœur. Indispensable à nos vies, baromètre de nos impasses comme de nos espoirs, la rivière chante encore. Mais qu'entendons-nous de ce qu'elle nous confie ? Création Christina Firmino et Julia Pinget Le spectacle radiophonique fait partie intégrante du projet La Rivière qui coule à l'envers initié en 2024. L'ensemble est porté par l'association Ciné Ressources 71 en compagnonnage avec le collectif d’éducation populaire La Chahutte. Il est réalisé avec le soutien de l'Agence de l’Eau RMC et de l'EPAGE du bassin versant de la Grosne. Il est également soutenu par la DRAC Bourgogne-Franche-Comté, la Région Bourgogne-Franche-Comté, la préfecture de Saône-et-Loire,[...]

photo Conseiller / Conseillère en transition énergétique en santé

Conseiller / Conseillère en transition énergétique en santé

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roiffieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Conseiller en Transition Énergétique et Ecologique en Santé (CTEES) contribue à inscrire les établissements de l'ADAPEI 07 dans une démarche globale de développement durable, de responsabilité sociétale (RSE) et de réduction de son empreinte environnementale. En cohérence avec le projet associatif global et les objectifs du dispositif national CTEES, il coordonne des actions transversales visant à : - Réduire la consommation énergétique et l'empreinte carbone des établissements du groupement - Optimiser la gestion des ressources (eau, déchets, alimentation, mobilité, achats.) dans une logique d'économie circulaire - Renforcer la démarche RSE et la Qualité de Vie au Travail (QVCT) - Ancrer les pratiques écoresponsables dans la culture associative et les accompagner vers la pérennité - Partager les bonnes pratiques au sein du réseau national CTEES et avec les partenaires territoriaux (ARS, CD07, ANAP) Interlocuteur clé entre les parties prenantes internes et externes, le, la CTEES pilote, anime et évalue les actions concourant à la transformation des pratiques, à l'amélioration de la performance énergétique du bâti, et au renforcement d'une culture citoyenne et écologique[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Pouzin, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'EHPAD, poste devenu vacant à la suite du départ en disponibilité de l'agent précédemment affecté sur ce poste. Sous l'autorité du directeur d'établissement, avec un effectif moyen de 70 salariés. Poste à temps non complet (80 %), avec une possibilité d'évolution vers un temps complet. Possibilité de prendre le poste dès septembre 2026 Vous êtes l'interlocuteur unique et de référence des agents relevant de l'EHPAD. Le titulaire du poste assure le traitement et la gestion des dossier RH courants. Il contribue à la sécurisation des processus et au respect des procédures réglementaires. Les missions : - Instruire et suivre des différents processus de gestion administrative (position administrative, temps de travail, absentéisme, suivi de la gestion administrative des agents entrants et ou sortants). - Suivre la réglementation de gestion des personnels fonctionnaires et contractuels (carrières des agents) - Gérer la paie des agents c'est-à-dire assurer, l'intégralité du mandatement de la paie, de l'élaboration et de la déclaration des charges sociales, effectuer la DSN mensuelle et le suivi des relations avec la trésorerie dans le cadre du contrôle des paies Respecter[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Cuiseaux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Il / Elle assume la responsabilité générale de la structure sous l'autorité du Conseil d'Administration. Il / Elle est responsable de l'administration générale, de la gestion, des ressources humaines (11 salariés) et de l'animation de la structure. Il / Elle coordonne les différents secteur d'activité et encadre le personnel. L'exercice de la fonction de directeur de centre social nécessite une qualification niveau II des carrières sociales, de l'animation social, du développement local et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées en conduite de projet, animation du partenariat, vie associative, gestion des ressources humaines, gestion financière et administrative. Ce poste est un contrat CDD pour remplacement à mi-temps, en complément du poste de directrice actuellement à mi-temps. Rémunération Coefficient 400 Groupe H de la Convention Collective Nationale ECLAT

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Le Creusot. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants[...]

photo Planificateur / Planificatrice de production industrielle

Planificateur / Planificatrice de production industrielle

Emploi Chimie - Parachimie

Digoin, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Mission principale : Garantir la planification et l'ordonnancement optimaux de la production afin d'assurer le respect des délais clients, la fluidité des flux de fabrication et l'utilisation efficiente des ressources de l'entreprise. Sous les directives du Responsable de Production, il/elle est le pilote quotidien du planning de production et travaille au cœur de l'ERP/GPAO pour transformer les commandes clients en ordres de fabrication réalisables et rentables. Responsabilités principales Planification de la charge - Analyser quotidiennement le portefeuille de commandes. - Établir le plan de production à court, moyen et long terme. - Vérifier les capacités machines et humaines. - Identifier les goulots d'étranglement et anticiper les surcharges. Ordonnancement - Lancer les ordres de fabrication dans l'ERP. - Prioriser les travaux selon les engagements clients, les contraintes matières, les capacités atelier, les impératifs économiques. - Mettre à jour les priorités en temps réel. Pilotage de l'ERP / GPAO - Garantir la fiabilité des données de production. - Contrôler l'avancement des OF. - Veiller à la bonne clôture des ordres. - Participer à l'amélioration continue des[...]

photo Homelerss in San Francisco

Homelerss in San Francisco

La Chapelle-sous-Brancion 71700

Du 16/10/2026 au 18/10/2026

Sans-abri à San Francisco Les clichés concernant les pauvres ou les sans-abris ne sont pas compliqués à construire Des êtres sans visage vautrés sur le trottoir. D’autres, calés aux murs, avec leurs pancartes de mendicité. Ou ces mémorables photographies de gens farfouillant dans les poubelles. Si les images semblent offrir une représentation précise de ce qui est en train de se passer, elles refusent cependant à ces personnes leur dignité d’Etre Humain. J’étais décidé à déconstruire ce stéréotype décrivant les pauvres et les sans-abris, qui vivent dans la rue, comme des êtres sans honneur. Je voulais que dans mes photos d’eux, on puisse voir leur humanité. Les photos sont prises dans le Financial District de San Francisco, le centre d’affaires de la ville, en 2012. Parmi les gens photographiés, il ya ceux faisant partie des 35% des classes sociales les plus défavorisées. Ils sont de la Terre mais n’ont pas accès à ses ressources comme d’autres peuvent le faire. Ils pourraient parfaitement être des parents, des voisins ou des collègues. Et peut-être qu’ils le sont. Parmi ceux qui vivent dans la rue, beaucoup ont eu, dans le passé, un travail, une maison ou une famille.[...]

photo Homeless in San Francisco

Homeless in San Francisco

La Chapelle-sous-Brancion 71700

Du 16/10/2026 au 18/10/2026

Sans-abri à San Francisco Les clichés concernant les pauvres ou les sans-abris ne sont pas compliqués à construire Des êtres sans visage vautrés sur le trottoir. D’autres, calés aux murs, avec leurs pancartes de mendicité. Ou ces mémorables photographies de gens farfouillant dans les poubelles. Si les images semblent offrir une représentation précise de ce qui est en train de se passer, elles refusent cependant à ces personnes leur dignité d’Etre Humain. J’étais décidé à déconstruire ce stéréotype décrivant les pauvres et les sans-abris, qui vivent dans la rue, comme des êtres sans honneur. Je voulais que dans mes photos d’eux, on puisse voir leur humanité. Les photos, 48 portraits, sont prises dans le Financial District de San Francisco, le centre d’affaires de la ville, en 2012. Parmi les gens photographiés, il ya ceux faisant partie des 35% des classes sociales les plus défavorisées. Ils sont de la Terre mais n’ont pas accès à ses ressources comme d’autres peuvent le faire. Ils pourraient parfaitement être des parents, des voisins ou des collègues. Et peut-être qu’ils le sont. Parmi ceux qui vivent dans la rue, beaucoup ont eu, dans le passé, un travail, une maison[...]

photo Homelerss in San Francisco

Homelerss in San Francisco

Photographie - Vidéo

La Chapelle-sous-Brancion 71700

Du 16/10/2026 au 18/10/2026

Sans-abri à San Francisco Les clichés concernant les pauvres ou les sans-abris ne sont pas compliqués à construire Des êtres sans visage vautrés sur le trottoir. D’autres, calés aux murs, avec leurs pancartes de mendicité. Ou ces mémorables photographies de gens farfouillant dans les poubelles. Si les images semblent offrir une représentation précise de ce qui est en train de se passer, elles refusent cependant à ces personnes leur dignité d’Etre Humain. J’étais décidé à déconstruire ce stéréotype décrivant les pauvres et les sans-abris, qui vivent dans la rue, comme des êtres sans honneur. Je voulais que dans mes photos d’eux, on puisse voir leur humanité. Les photos sont prises dans le Financial District de San Francisco, le centre d’affaires de la ville, en 2012. Parmi les gens photographiés, il ya ceux faisant partie des 35% des classes sociales les plus défavorisées. Ils sont de la Terre mais n’ont pas accès à ses ressources comme d’autres peuvent le faire. Ils pourraient parfaitement être des parents, des voisins ou des collègues. Et peut-être qu’ils le sont. Parmi ceux qui vivent dans la rue, beaucoup ont eu, dans le passé, un travail, une maison ou une famille.[...]

photo Homeless in San Francisco

Homeless in San Francisco

Photographie - Vidéo

La Chapelle-sous-Brancion 71700

Du 16/10/2026 au 18/10/2026

Sans-abri à San Francisco Les clichés concernant les pauvres ou les sans-abris ne sont pas compliqués à construire Des êtres sans visage vautrés sur le trottoir. D’autres, calés aux murs, avec leurs pancartes de mendicité. Ou ces mémorables photographies de gens farfouillant dans les poubelles. Si les images semblent offrir une représentation précise de ce qui est en train de se passer, elles refusent cependant à ces personnes leur dignité d’Etre Humain. J’étais décidé à déconstruire ce stéréotype décrivant les pauvres et les sans-abris, qui vivent dans la rue, comme des êtres sans honneur. Je voulais que dans mes photos d’eux, on puisse voir leur humanité. Les photos, 48 portraits, sont prises dans le Financial District de San Francisco, le centre d’affaires de la ville, en 2012. Parmi les gens photographiés, il ya ceux faisant partie des 35% des classes sociales les plus défavorisées. Ils sont de la Terre mais n’ont pas accès à ses ressources comme d’autres peuvent le faire. Ils pourraient parfaitement être des parents, des voisins ou des collègues. Et peut-être qu’ils le sont. Parmi ceux qui vivent dans la rue, beaucoup ont eu, dans le passé, un travail, une maison[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentationVous souhaitez donner un autre sens à votre carrière médico-sociale en plaçant le projet des usagers au centre du dispositif et en vous impliquant dans le management de l'organisation pour faire évoluer l'offre de service ? Ce poste est fait pour vous ! Le Pôle APF France handicap 71, accompagne, via le SESSAD des enfants et des adolescents dans leur développement et parcours de vie en apportant des réponses individualisées retranscrites dans les projets personnalisés. Missions : Sous l'autorité du directeur, au sein d'une équipe de direction dynamique, vos qualités d'organisation, de communication et rédactionnelles sont essentielles pour : - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre du projet et le pilotage du SESSAD , sur les 3 sites qui composent le Pôle APF France handicap[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Roiffieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION - Prendre en compte le projet des personnes et leurs souhaits dans l'élaboration des actions éducatives - Veiller à la sécurité physique des personnes - Mobiliser les[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Assurances

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Responsable d'URTSA (Unité Résidentielle pour adultes avec Troubles du Spectre de l'Autisme) AUTISME SÉVÈRE ET COMPLEXE Un poste stratégique au cœur d'un projet innovant dédié à l'autisme sévère et complexe Rejoignez une aventure humaine et professionnelle unique Dans le cadre du développement de son offre médico-sociale spécialisée, la Mutualité Française Saône-et-Loire crée une Unité Résidentielle pour Troubles Sévères de l'Autisme (URTSA) destinée à l'accompagnement d'adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme sévères et complexes, associés à des comportements-défis importants. Cette unité s'inscrit dans une démarche ambitieuse d'innovation, de spécialisation et d'excellence, portée au sein d'un Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) permettant la mobilisation d'expertises renforcées et de partenariats spécialisés au service des situations les plus complexes. En tant que Responsable d'URTSA, vous participerez à la création et à la structuration d'un dispositif inédit, avec un impact concret sur la qualité de vie des personnes accompagnées et sur l'évolution des pratiques professionnelles dans le champ de l'autisme. Votre mission[...]

photo Ingénieur / Ingénieure robotique en industrie

Ingénieur / Ingénieure robotique en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

ROSARA est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques. Nous sommes mandatés par notre client, une entreprise industrielle française spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de machines spéciales sur mesure. Elle accompagne des industriels de premier plan en France et à l'international grâce à des solutions techniques à forte valeur ajoutée. VOTRE MISSION Dans un contexte de développement de son activité, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Robotique Industrielle. Au sein de l'équipe Automatisme & Robotique, vous participez à la conception, au développement et à la mise en service de cellules robotisées intégrées à des machines spéciales. Vos missions : - Analyser les besoins clients et définir les solutions robotiques adaptées. - Réaliser les études fonctionnelles des équipements. - Concevoir les architectures robotiques. - Programmer et mettre au point les robots industriels (ABB, Fanuc, Kuka.). - Réaliser les essais, réglages et validations en atelier. - Participer aux mises en service des installations chez les clients, en France et à l'international. VOTRE[...]

photo Technico-commercial(e) itinérant(e)

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

ROSARA est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques. Nous sommes mandatés par notre client, une entreprise industrielle française spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de machines spéciales sur mesure. Elle accompagne des industriels de premier plan en France et à l'international grâce à des solutions techniques à forte valeur ajoutée. VOTRE MISSION Dans un contexte de développement de son activité, nous recrutons un(e) Commercial(e) Machines Spéciales. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise technique, son esprit d'innovation et la richesse de ses projets nationaux et internationaux. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos missions seront : - Développer l'activité auprès d'un portefeuille de clients industriels en France et à l'international. - Réaliser les visites techniques et analyser les besoins des clients. - Comprendre les enjeux industriels et proposer des solutions adaptées. - Construire les offres technico-commerciales en collaboration avec le Bureau d'Études - Présenter, défendre et négocier les propositions commerciales. [...]

photo Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Directeur(rice) de Restaurant expérimenté(e) pour superviser les opérations quotidiennes de notre établissement. Responsable d'un centre de profit, il/elle est garant(e) de la gestion globale du restaurant : managériale, opérationnelle, financière, commerciale, sécuritaire, et des ressources humaines, notamment quant à la formation et à la gestion du personnel (QSP, CA, ventes, développement des équipes, .). Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, le/la Direct(rice)eur de Restaurant est aussi en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Responsabilités : - Superviser l'ensemble des activités du restaurant - Gérer le personnel, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation des performances - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité - Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de service à la clientèle - Gérer la budgétisation et les coûts opérationnels - Maintenir des relations positives[...]

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi Economie - Finances

Largentière, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : Pilotage de l'exploitation des services d'eau potable et d'assainissement : o Organiser, coordonner et superviser l'exploitation des ouvrages et des réseaux d'eau potable et d'assainissement ; o Garantir la continuité et la qualité du service public dans le respect de le règlementation (codes de la santé publique et de l'environnement) ; o Elaborer et suivre les plans d'exploitation, calendriers d'astreintes et protocoles d'interventions ; o Veiller au bon fonctionnement des ouvrages de production, pompage, stockage, épuration et refoulement ; o Représentation de la collectivité auprès des organismes tiers (DDT, Agence de l'Eau...) ; o Assurer le pilotage et le suivi du prestataire en charge de l'exploitation des ouvrages de production d'eau potable des sites de Pont de Veyrières et de Gerbial, en veillant au respect des engagements contractuels, des performances attendues et des exigences de qualité de service. Encadrement des antennes d'exploitation (coordination, suivi d'activité, harmonisation des pratiques, mise en place d'outils de pilotage, encadrement des prestations sous-traitées) ; Supervision des[...]

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Ville très animée et populaire, Mâcon est la capitale de la Bourgogne du sud. La Médiathèque est un établissement emblématique de la vie culturelle mâconnaise. Riche de près de 84000 documents tous supports en libre-accès et d'une offre numérique diversifiée, la médiathèque accueille un large public (7000 usagers inscrits), dans un bâtiment récent de 3500 m². Chaque année, l'équipe, composée de 23 agents (dont 6 en secteur enfance-jeunesse), propose un programme d'actions culturelles comptant quelques 150 rendez-vous réguliers ou événements souvent construits en partenariat avec les autres structures culturelles du territoire ; elle accueille d'autre part plus de 150 groupes (petite enfance, scolaires, adultes). 1. Référent action culturelle et médiation - Au sein du groupe de travail « action culturelle », organiser et coordonner le programme d'actions culturelles à destination du public jeune, dans le cadre des objectifs fixés par la direction : accompagner les porteurs de projets, assurer le lien avec les structures partenaires de ces actions, superviser le suivi logistique et administratif des actions, évaluer les actions réalisées et alimenter les outils[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez Au sein du Foyer de Vie Boréale qui accueille 37 résidents répartis en deux unités, à partir de 20 ans et sans limite d'âge, atteints de déficience intellectuelle avec troubles associés. Vous assurez les missions suivantes : - Accompagner le quotidien des personnes : les soutenir dans les actes essentiels de la vie quotidienne en favorisant le maintien des capacités, l'autonomie et le développement des acquis - Veiller au confort et bien-être : assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident dans une démarche de bienveillance et de respect de la dignité - Identifier les compétences, ressources et besoins des personnes accompagnées afin de contribuer à l'élaboration des projets individualisés cohérent avec le projet associatif en favorisant l'autodétermination - Aider les personnes à exprimer leurs attentes en adoptant des outils de communication adaptés au profil des personnes - Engager l'animation et la socialisation en intra et avec les partenaires : proposer, organiser et animer des activités de loisirs, de socialisation en tenant compte des envies et besoins des résidents pour renforcer leur autonomie et leur participation sociale - Assurer[...]

photo Opérateur(trice) programmeur(se) de centre d'usinage

Opérateur(trice) programmeur(se) de centre d'usinage

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Fragnes-La Loyère, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : -rendre compte de son activité et évaluer l'atteinte des objectifs reçus de son responsable hiérarchique. -anticiper, proposer des améliorations permettant de réduire les écarts sur objectifs, mettre en oeuvre les directives reçues et en assurer la maîtrise. -optimiser la maîtrise et le rendement du centre automatisé. vos tâches : -créer, optimiser, valider, gérer les programmes informatiques nécessaires au centre automatisé. -s'assurer et participer à la disponibilité des ressources nécessaires (matières, pièces, palettes, outils...) -prendre les dispositions nécessaires afin de préparer l'activité. permettre aux relations fonctionnelles une exploitation simple et efficace des produits issus du centre automatisé. -veiller à la réalisation de la charge. -veiller à la maintenance du centre automatisé. -rendre compte en cas d'anomalie. activité de production, activité de montage et réglage, activité d'auto-maintenance. Une expérience en soudure (même débutant) est un plus Lecture de plans Utilisation d'un pied à coulisse

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Polyclinique du Val de Saône est implantée à Macon (71 - Saône et Loire), en Bourgogne sud. Ouverte en 2007, elle est en évolution permanente et a su concilier progrès technologiques et orientation vers de nouvelles spécialités. Structure à taille humaine, elle fait partie depuis juin 2021 du Groupe ELSAN, leader français du soin privé. Ses atouts : Pôle chirurgical d'excellence Equipe médico-chirurgicale composée de praticiens répartis dans 12 spécialités qui accueille les patients dans les meilleures conditions techniques et humaines. Plateau technique optimisé, 11 salles de bloc opératoire - 20 000 Interventions/an Unité de chirurgie ambulatoire : 35 places - 8 000 Patients/an Service de chirurgie pluridisciplinaire : 50 lits Service de médecine : 13 lits Service de soins de suite et de réadaptation : 18 Lits Unité de soins continus - 5 Lits Service d'hospitalisation de jour en chimiothérapie - 5 places Equipe soignante pluridisciplinaire qualifiée, Un parking gratuit de 400 places Elle bénéficie de la présence dans ses locaux de : Cabinet d'Anesthésistes, Cabinet de radiologie, Cabinet de radiothérapie, Cabinet de kinésithérapeutes, Une antenne d'un laboratoire[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Poste * Concevoir, coordonner et évaluer, avec le patient et les acteurs concernés, un accompagnement social individualisé * Adapter, en coopération avec les équipes pluridisciplinaires, les dispositifs aux besoins du patient * Faire le lien entre le patient et son environnement social, familial et/ou professionnel * Implication dans les dynamiques de collaboration entre institutions * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques * Participer à l'optimisation des ressources * Maintenir à jour, développer et transmettre ses compétences * Optimiser la cotation PMSI Rejoignez-nous * Structure neuve, très bien équipée, à 10 minutes du centre-ville de Chalon sur Saône * Services neuro, cardio et pneumo * Equipe dynamique * Constante mise à jour des compétences-formations externes et internes * Présence des Médecins à temps plein qui facilitent la prise en charge des patients. * Conditions de travail très agréables : poste jour * Salaire selon expérience et grille interne * Convention collective de la Croix-Rouge française * Prime de fin d'année * Possibilité d'évoluer professionnellement Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 1996, Le Groupe Économique Solidaire ACCES Emploi recrute des personnes en difficultes de recherche d'emploi afin de leur permettre d'acceder a une experience professionnelle et a un accompagnement dans la mise en œuvre de leur projet professionnel. Notre equipe de permanents (30), encadre, forme et accompagne les salaries en parcours. Le developpement et la diversite de nos activites se sont construits en associant les besoins de notre territoire et ceux des personnes en parcours. ACCES Emploi, avec un budget pres de 3 millions d'Euros et 4 lieux d'implantation, est aujourd'hui un acteur majeur de l'inclusion en Ardeche et en Drome, autour d'activites variees : interim, service a domicile, numerique, espaces verts, maraichage.... Son objectif est de promouvoir la solidarite et le developpement durable, favoriser la creation d'emploi, initier de nouvelles activites economiques et ainsi participer au developpement et a la dynamique territoriale. ACCES Emploi situé à PRIVAS reherche une personne dynamique et rigoureuse en tant que Gestionnaire RH et Paie pour l'ensemble des établissements en CDD Temps plein de 8 mois pour le remplacement d'un congé maternité. Sous[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte : La direction des services aux familles (Orange bleue) intervient sur tous les temps de l'enfant (périscolaire, méridien, extrascolaire) et de la jeunesse, tout en proposant des activités pour les adultes et les familles. Dans le cadre de sa réorganisation et suite à une mobilité interne, nous recherchons un(e) responsable des accueils de loisirs enfance. Vous aurez l'opportunité de refondre les projets pédagogiques, de gérer des projets en autonomie et de participer à des projets transversaux, en impliquant activement les animateurs et en plaçant les enfants et les familles au cœur des actions. Missions principales : Participation aux orientations stratégiques : Veille sur les évolutions sociétales, les modèles familiaux et les enjeux de l'enfance. Proposition d'adaptations du service et mise en œuvre des actions enfance (projet social, Projet Éducatif Municipal). Évaluation des actions mises en place. Définition et mise en œuvre des projets pédagogiques : Organisation et direction des Accueils de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) péri et extrascolaires, en conformité avec la DDCS. Garantie de l'emploi du temps des animateurs et lien avec les agents d'accueil[...]

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Responsable de maintenance et travaux neufs en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Crissey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Crissey (Saône-et-Loire), à 10 minutes de Chalon-sur-Saône CDI - Statut Cadre Poste majoritairement sur site - présence terrain essentielle Rémunération fixe comprise entre 60-65K brut annuel (sur 13 mois) + bonus + avantages Prise de poste souhaitée : septembre 2026 Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans un contexte de développement industriel et de transformation des outils de production, nous recrutons un(e) Responsable Travaux Neufs pour piloter les investissements et accompagner les projets structurants du site. Vous intégrerez un site industriel dynamique d'environ 150 collaborateurs, en environnement de production continue, avec des enjeux forts de performance, sécurité et transformation des outils industriels (dont des projets majeurs de reconstruction d'équipements). Votre mission : Piloter les investissements industriels (CAPEX), manager une équipe dédiée et garantir la réussite des projets (sécurité, qualité, coûts, délais) tout en contribuant à la performance globale et à la pérennité des installations. Vos responsabilités clés : Pilotage des investissements & projets Contribuer à l'élaboration et piloter[...]

photo Agent / Agente d'assainissement

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un(e) technicien(ne) Assainissement /Eau potable contractuel(le) à temps complet. Cadre d'emplois des techniciens territoriaux. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques et du responsable assainissement et eau potable vous aurez en charge, en lien avec ces derniers, le suivi de l'exploitation et de l'entretien des ouvrages communautaire dont : - Préparation des études et des documents liés à la commande publique ; - Suivi des conventions et des procédures avec les différents partenaires (Agence de l'eau, Police de l'eau,.) ; - Contribuer à l'élaboration des rapports annuels du service et à la vérification des rapports annuels des délégataires en lien avec l'AMO ; - Participer au suivi de l'exécution des budgets annexes ; - Participer au suivi de la procédure PFAC et de l'intégration des nouveaux clients au fichier ; - Participer au suivi de la procédure de diagnostic préalable à la vente et contrôle du bon raccordement ; - Participer au suivi de l'exploitation des données et tableaux de bord ; - Être en appui, selon les besoins du service à la planification, à la coordination et au contrôle. Les lettres de motivation et CV sont[...]

photo Agent / Agente d'assainissement

Agent / Agente d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons deux Technicien(ne) du service Assainissement /Eau potable titulaire ou contractuel (H/F) à temps complet 35h. Cadres d'emploi (catégorie B ou C) des techniciens et des agents de maîtrise territoriaux. Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service Eau et Assainissement, vous aurez en charge le suivi réglementaire des systèmes épuratoires communautaires, les relations avec les usagers et les industriels, l'exploitation et la mise à jour du SIG et assisterez le responsable du pôle dans la réalisation de documents structurants : - Appuyer le responsable du pôle dans les relations avec les services de contrôle (DDT, DDPP, DREAL) : porter à connaissance Police de l'eau, rejets de substances dangereuses dans les eaux (RSDE), - Assurer le suivi des relations avec les industriels : élaboration des conventions de rejets, suivis qualitatifs et quantitatifs des rejets, correspondances, aide à la facturation, etc, - Assurer les diagnostics assainissement en lien avec les agents du service (prise de rendez-vous, visite et enquête de terrain, rédaction du rapport, transmission au pétitionnaire,.) - Suivre la filière de valorisation et/ou d'élimination des boues[...]

photo Formateur / Formatrice d'animateurs de formation

Formateur / Formatrice d'animateurs de formation

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis plus de 30 ans, APOR Formation accompagne les personnes dans le développement de leurs compétences, la construction de leur projet professionnel et leur accès à l'emploi ou à la formation. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice en insertion professionnelle pour accompagner des publics aux profils variés dans la construction et la concrétisation de leur projet professionnel. Votre rôle sera d'aider chaque bénéficiaire à identifier ses compétences, construire un projet réaliste, développer son employabilité et acquérir les compétences nécessaires à sa réalisation. Vous interviendrez également sur la remise à niveau et les savoirs fondamentaux, en adaptant votre pédagogie aux besoins de chacun. Une expérience ou une appétence pour le FLE et l'illettrisme sera particulièrement appréciée. Enfin, vous intégrerez pleinement les outils numériques et l'intelligence artificielle dans vos pratiques pédagogiques et dans l'accompagnement vers l'emploi. Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel et Pédagogique, vous assurez l'animation des actions de formation ainsi que l'accompagnement individuel et collectif[...]

photo Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis plus de 30 ans, APOR Formation accompagne les personnes dans le développement de leurs compétences, la construction de leur projet professionnel et leur accès à l'emploi ou à la formation. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice en insertion professionnelle pour accompagner des publics aux profils variés dans la construction et la concrétisation de leur projet professionnel. Votre rôle sera d'aider chaque bénéficiaire à identifier ses compétences, construire un projet réaliste, développer son employabilité et acquérir les compétences nécessaires à sa réalisation. Vous interviendrez également sur la remise à niveau et les savoirs fondamentaux, en adaptant votre pédagogie aux besoins de chacun. Une expérience ou une appétence pour le FLE et l'illettrisme sera particulièrement appréciée. Enfin, vous intégrerez pleinement les outils numériques et l'intelligence artificielle dans vos pratiques pédagogiques et dans l'accompagnement vers l'emploi. Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel et Pédagogique, vous assurez l'animation des actions de formation ainsi que l'accompagnement individuel et collectif[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Tourisme - Loisirs

Meyras, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le centre de vacances "Les portes de l'Ardèche" situé à Meyras 07 recherche pour l'automne 2026 du 14/09 au 17/10 et pour la saison 2027 (février à septembre) son coordinateur pédagogique. Disponibilité sur les 2 périodes indispensable Fonctions et tâches principales du poste : Garant et force de proposition dans la mise en œuvre du projet fédéral de l'association et pédagogique du centre d'accueil, il devra : - Être garant de la visibilité du projet fédéral dans le contexte social, environnemental et éducatif de l'accueil. - Développer et coordonner des activités pédagogiques et projets d'animations en lien avec le projet fédéral et pédagogique - Développer et faire vivre des ressources pédagogiques sur le centre de vacances - Gérer le matériel pédagogique du centre (suivi des stocks, préparation de commande, nouveautés), sous la responsabilité budgétaire du directeur. - Être l'interlocuteur des prestataires et partenaires pédagogiques du centre de vacances Garant du bon déroulement des séjours éducatifs accueillis sur la structure, il devra : - Veiller à la sécurité physique, morale et affective de l'ensemble des publics accueillis, en s'assurant notamment d'un[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du remplacement partiel et prolongé d'une personne en arrêt maladie, la Maison d'Enfants Roche Fleurie recherche un/une secrétaire de direction. Le/la secrétaire de direction recruté(e) aura notamment pour missions : - tenue des agendas de direction - communication interne, externe - prise de note de direction, en réunion - sous couvert de la direction : gestion des ressources humaines, aide technique à la gestion des plannings, élaboration et suivi des tableaux éléments variables de payes d'une quarantaine de salariés - en appui de la direction, contribution à plusieurs dossier : Suivi de divers indicateurs et tableaux de bord, Démarche Qualité, Mise en forme de documents budgétaires et de supports de réunions - le cas échéant (absence et congés) prise de relai de la secrétaire administrative Discrétion professionnelle et excellente présentation, très bonne connaissance logiciel Excel, Word, très bonne connaissance orthographe, syntaxe, expression en langue française. Esprit de service pour intégrer une institution de protection de l'enfance - Attestation d'honorabilité exigée. Rémunération selon profil- CDD renouvelable en fonction de la durée de l'arrêt[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle entreprises de banque

Chargé / Chargée de clientèle entreprises de banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre agence recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle capable d'assurer à la fois le développement commercial et la gestion des recrutements, avec une répartition équilibrée des missions (50 % commercial / 50 % recrutement). Missions commerciales (50 %) : Développer et fidéliser un portefeuille de clients. Prospecter de nouvelles entreprises afin de détecter leurs besoins en recrutement. Réaliser des rendez-vous commerciaux et entretenir une relation de proximité avec les clients. Analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et négocier les prestations. Missions recrutement (50 %) : Recueillir les besoins en recrutement auprès des clients. Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux. Sourcer et sélectionner les candidats via les jobboards, les réseaux sociaux et la base de données de l'agence. Réaliser les entretiens de présélection et évaluer les compétences des candidats. Présenter les profils aux entreprises clientes et assurer le suivi des recrutements. Accompagner les candidats jusqu'à leur intégration. Développer et animer un vivier de candidats qualifiés. Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Assurer la gestion des[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Rejoignez des équipes engagées au service de la protection des majeurs. Au sein du Pôle d'Activités Tutélaires de la Sauvegarde 71, vous intégrerez une équipe de direction composée du directeur, de trois cheffes de service et d'une assistante de direction. Le Pôle d'Activités Tutélaires regroupe un service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), un service Délégué aux Prestations Familiales (DPF) ainsi qu'un dispositif d'Information et de Soutien aux Tuteurs Familiaux. Vos principales missions : - Assurer le management de proximité d'une équipe pluridisciplinaire (animation, encadrement technique et administratif, autorité hiérarchique par subdélégation). - Accompagner techniquement et méthodologiquement les Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs et les assistants administratifs placés sous votre responsabilité. - Superviser l'activité du service et veiller au respect des droits des personnes accompagnées, de la qualité des accompagnements et des dispositions légales applicables. - Assurer la gestion des dossiers juridiques des Majeurs Protégés en matière d'affaires familiales et pénales. - Organiser l'activité du service[...]

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA MAIRIE DE PRIVAS (Ville Préfecture de l'Ardèche - 8803 habitants - Bassin de population de 25 000 habitants) Recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut, par voie contractuelle un(e) Agent pour le Service Voirie (Cadre d'emplois des Adjoints techniques - poste de Catégorie C) Emploi à temps complet Au sein des Services Techniques et sous l'autorité hiérarchique du responsable du service magasin, voirie, festivités et propreté urbaine, vous êtes chargé(e) de : Missions principales : - Réparation et installation de mobilier urbain. - Entretien de la voirie communale (curage des fossés, réfection murs en pierres, rebouchage nids de poule, désherbage, .). - Maintenance et pose de signalisation. - Conduite d'engin de chantier. - Travaux d'aménagement de voirie. - Petit entretien et nettoyage du matériel mis à disposition. - Nettoyage des tags. - Polyvalence avec les missions du services festivités. Missions ponctuelles : - Renforcement des autres équipes du secteur opérationnel. - Viabilité hivernale. - Intervention à caractère d'urgence. - Service d'astreinte SVP (à la demande de la collectivité). Compétences : - Connaissance[...]

photo Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Digoin, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Chauffailles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le C.C.A.S. de la Commune de Chauffailles recherche un(e) agent(e) de service à compter du 01/10/2026 à temps non complet (30/35ème) pour sa Résidence Autonomie pour Personnes Âgées. Sous l'autorité de la Présidente et de la Responsable du C.C.A.S., vos missions seront les suivantes : MISSIONS PRINCIPALES -Effectuer l'entretien des espaces communs -Effectuer le service du repas de midi, la remise en place du restaurant et la plonge -Assurer l'accompagnement des résidents en veillant à leur qualité de vie et leur sécurité -Participer aux activités et animations organisées par la Résidence et accompagner les résidents qui souhaitent y participer -Appliquer les règles et consignes de sécurité CARACTERISTIQUES DU POSTE Qualités relationnelles avec les personnes âgées Sens du travail en équipe Maîtriser les règles d'hygiène et de propreté Connaissances des gestes d'urgence et de secours Polyvalence nécessaire sur le poste Devoir de réserve, sens aigu du service public Disponibilité, ponctualité, assiduité Les candidatures (lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires) sont à envoyer à l'attention de Madame la Présidente du C.C.A.S. de Chauffailles soit[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Les Papillons Blancs de l'Autunois recrute : Chef de service médico-social (H/F) Foyer de vie - accueil de jour CDI - Cadre - CCN66 - Autun (71) Autun CDI 36 000€ - 48 000€ par an - Association parentale - Coordination des activités d'un foyer de vie et d'un accueil de jour Nous sommes une association de parents reconnue pour son engagement en faveur de la qualité de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Association à taille humaine, elle place le respect des droits, l'autodétermination et le bien-être des personnes accompagnées au cœur de son action. Grâce à ses établissements, services et équipes pluridisciplinaires, notre association développe des réponses adaptées aux besoins et aux projets de vie des personnes accueillies. Le périmètre du poste se compose d'un foyer de vie de 24 places et d'un accueil de jour d'une douzaine de places. Poste et missions Sous l'autorité de la Direction Générale et dans le respect des projets d'établissement, vos missions seront : - Piloter l'activité d'un foyer de vie et d'un accueil de jour, garantir la continuité ainsi que la qualité des accompagnements - Veiller au respect du cadre réglementaire,[...]

photo Conducteur de transport routier en convoi exceptionnel

Conducteur de transport routier en convoi exceptionnel

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le cabinet LANGARA recrute pour un de ses clients du secteur des transports, un Responsable d'Exploitation Transport Exceptionnel H/F. Poste Rattaché au Directeur Général, le Responsable d'Exploitation pilote l'activité transport exceptionnel. Il supervise l'exploitation, les plannings, le suivi des opérations et la relation client, tout en veillant au respect des réglementations, des consignes de sécurité et de la rentabilité. Organisation Management d'une équipe d'exploitants et coordination d'environ 40 chauffeurs. Collaboration étroite avec le bureau d'études, les équipes commerciales et la Direction. Missions Superviser l'exploitation et les plannings. Garantir le bon déroulement des opérations et la satisfaction clients. Manager et accompagner les équipes. Participer aux recrutements et à la gestion des ressources humaines. Suivre les coûts, budgets, facturation et rentabilité des contrats. Veiller à la conformité réglementaire et aux protocoles de sécurité. Superviser l'entretien et la disponibilité du matériel. Assurer le suivi commercial et la fidélisation des clients. Participer au développement de l'activité et à la détection de nouveaux besoins.

Ressources supplémentaires