ressources (saone et loire)

Made in Tournus, une exposition de l'association Chez ta soeur

Tournus 71700

Du /00/1e16 au //099

Chez ta soeur est une association ancrée à Tournus, dans le Quartier de la Madeleine : espace d’accueil, de fabrication et de ressources communes, elle a pour objet d’encourager la création artistique et la récupération créative. Les artistes, créateurs, et membres actifs de Chez ta soeur se réunissent au Cellier des Moines pour exposer leur travail, présenter les activités de l'association, proposer des ateliers et des démonstrations autour des arts-plastiques et des savoirs-faire pour tout public. Au programme : des fripes, des estampes, des bijoux, des dessins, des sculptures, des peintures, des photographies, et d'autres surprises !

Made in Tournus, une exposition de l'association Chez ta soeur

Tournus 71700

Du /00/1e16 au //099

Conférence « Inhabitable? Réhabiliter, réhabiter. Ou comment prendre soin de ce qui existe »

Cluny 71250

Du /00/1e16 au //099

Conférence avec Merril SINEUS, Architecte DPLG et urbaniste. A partir d’exemples issus de projets consacrés au bâti existant dans les territoires ruraux et périurbains français, et considérant les situations parfois fragiles qui les peuplent, nous nous poserons la question suivante : quels dispositifs de réhabilitation sont possibles et souhaitables, pour en permettre la « réhabitation » individuelle comme collective? Nous proposerons de passer en revue des projets inspirants, à partir des positivités qu’ils rendent visibles, des forces constructives qu’ils mobilisent et des ressources existantes qu’ils mettent en mouvement : sites en devenir, lieux de mémoire et récits communs, programmations évolutives, chantiers ouverts, montages inventifs, à partir des usages habitants et à l’écoute des demandes sociales.

Fest' Tissâge

Gigny-sur-Saône 71240

Du /00/1e16 au //099

Fest’Tissâge Le festival sans âge. Evénement d’inauguration de l’association Tissâge. L’association qui créer du lien intergénérationnel. Petits et vieux enfants seront réunis autour d’une programmation artistique adaptée à tous. Contes pour voyager, animations pour se relier, exposition et atelier de pastels- pour découvrir, repas pour la convivialité et concert pour danser/bouger ensemble. Accueil sur lieu du festival à Partir de 15h - Contes à 15h30 - Surprises et animations de plein air. - Repas servit à partir de 19h - Concert à 20H30 Prix : ( animation / assiette repas / concert ) > Adulte : 20 euros ou plus si solidaire > Enfant de plus de 4 ans : 10 euros + adhésion à l'association à prix libre ) Un petit mot sur Tissâge Une devise “Offrir du Beau du Vivant et Relier les gens” notre devise. L’association Tissâge à pour objet de promouvoir la vie sociale et culturelle des personnes âgées et de leur proche aidants en s’appuyant sur des ressources intergénérationnelles et artistiques. Elle organise et anime des évènements, temps de rencontre, d’échanges de savoirs et de création pour répondre à trois enjeux sociétaux majeurs : • La lutte contre l’isolement[...]

photo 17ème Festival Musique en Charolais Brionnais /// Promenade

17ème Festival Musique en Charolais Brionnais /// Promenade "PAYSAGES"

Suin 71220

Du /00/1e16 au //099

PROMENADE "PAYSAGES" La butte de Suin récompense le visiteur qui aura grimpé ses cinq-cent quatre-vingt-treize mètres d’altitude par le plus beau panorama du Charolais-Brionnais. Ce site privilégié offre une vue à trois-cent soixante degrés : à l’est, les Alpes ; au sud, les Monts du Lyonnais ; à l’ouest, la vallée de la Loire ; au nord, le Mont-Saint-Vincent et d’autres configurations granitiques semblables. Une belle table d’orientation, érigée en 2008, permet d’observer et comprendre cet environnement exceptionnel. Le géologue Henri Bonnot propose une passionnante lecture de paysage qui donne un sens à la diversité du territoire, de la végétation, de l’habitat, des activités humaines à partir de l’analyse du sous-sol et de ses ressources. La visite se termine par la pierre qui croûle, une pierre située en contrebas de la Butte, posée sur son arête et qui se meut facilement quand on saute dessus, malgré ses mille cinq-cents tonnes. Une curiosité géologique parmi tant d’autres dans ce chaos granitique à découvrir. Informations pratiques : Cette promenade est incluse dans le billet du concert "Cellissimo" donné le même jour à 12:00 à l'église de Suin : accès réservé[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe composée d'une chargée de gestion RH et d'un directeur des ressources humaines, présent.e tout au long du parcours de l'agent, vous participez à la gestion administrative du personnel en proximité avec les agents et les responsables de services. Vous êtes mobilisé.e sur l'ensemble des champs d'actions RH, inclus.e dans la mise en œuvre des projets, des démarches de modernisation ou encore dans l'amélioration continue du service. Cette alternance vous permettra d'évoluer dans un environnement professionnalisant, au sein d'une équipe expérimentée, et de découvrir le fonctionnement d'une collectivité territoriale. Missions ou activités ADMINISTRATIF : - Participation à la conception des actes administratifs complexe (arrêtés, contrats.) - Assurer la préparation et le suivi des dossiers - Créer et gérer les dossiers administratifs des agents et dans le système d'information des ressources humaines dédié (SIRH) PAIE : Participer à la gestion des rémunérations, saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le SIRH - Participer à la gestion des déclarations (DSN mensuelle ou évènementielle, IJ CPAM...) - Gérer l'édition et la transmission[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Responsabilités et attributions principales de la fonction : La participation à la définition et à l'application de la politique sociale ; La veille sur la réglementation relative à l'application du droit du travail et de la convention collective ; Le suivi des conditions de travail ainsi que de la gestion des risques relative au personnel, stagiaires et bénévoles ; La référence santé au sens de la loi 2011-867 et du décret 2012-135 du 07/ 2012 ; La supervision et le contrôle de la gestion administrative du personnel, des stagiaires et bénévoles ; L'organisation et la gestion des relations avec les partenaires sociaux ; Le développement des compétences des salariés et du droit d'expression de ceux-ci ; L'expertise dans le cadre de la discipline et des situations contentieuses ; L'élaboration des écrits relatifs à la gestion des ressources humaines ; La contribution à l'élaboration des budgets, comptes administratifs et bilans pour le volet RH ; Le portage des projets relatifs aux évolutions de la gestion des ressources humaines ; La gestion du volet RH du RGPD incluant les éléments concernant les archives du service RH ; La relation avec les partenaires[...]

Journées européennes du patrimoine : ancienne école de la Lande

Montceau-les-Mines 71300

Du 20/09/2025 au 21/09/2025

Le musée de la Maison d'école propose en exclusivité une visite commentée de l'ancienne école maternelle pilote de la Lande, ouverte en 1930 et devenue aujourd'hui un pôle associatif et centre de ressources du patrimoine scolaire du musée de la maison d'école (15 salles de l'école devenues salles d'archivage, photos et projections de films 1932).

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la Coordonnateur-trice de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social et social, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Missions principales: 1/ APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES : - INFORMATION et ORIENTATION: o Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination o Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 o Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire o Participer ponctuellement à l'accueil téléphonique si nécessaire -ACCOMPAGNEMENT et COORDINATION o Analyser la demande du professionnel ou tout autre demandeur o Réaliser l'évaluation multidimensionnelle du patient (médicale et psycho-sociale) o Elaborer avec la personne et son[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Largentière, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Directeur / Directrice de filiale

Emploi Construction - BTP - TP

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Avelis Industrie est spécialisé dans la construction hors site, avec une offre complète 1D, 2D, 3D et Pods techniques, intégrant ingénierie, énergie, logistique et maintenance connectée via l'IoT. Être Directeur de Filiale chez Avelis Industrie, c'est incarner un leadership entrepreneurial, porter la performance industrielle et engager les équipes dans un projet ambitieux. Au sein du groupe Avelis, nous valorisons l'innovation, la collaboration et le développement des talents, tout en répondant aux enjeux de durabilité et d'efficacité énergétique dans le secteur du bâtiment. Rattaché(e) à la Direction Générale et basé(e) à Le Creusot en Saône-et-Loire (71), le Directeur de filiale H/F a pour mission d'assurer, en toute autonomie, la rentabilité et le développement des activités de la filiale. Il/elle veille au bon fonctionnement de l'ensemble de la chaîne de production et pilote la gestion administrative, commerciale et financière.Il/elle encadre et anime l'ensemble des équipes de la filiale. Ses principales missions et responsabilités sont : Définition et mise en place de la stratégie commerciale - Définir la stratégie et la politique commerciale de la filiale en accord[...]

Chef / Cheffe de service juridique

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Coordinateur départemental du service socio judiciaire du 71 (H/F) L'Association d'Enquête et de Médiation (A.E.M.) créée en 1998 met en œuvre des missions socio judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent - enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 18 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). Afin de nous accompagner et de participer à notre développement sur le département de la Saône et Loire, nous recherchons un ou une Coordinateur(trice) de service socio-judiciaire pour diriger nos établissements de Chalon sur Saône et Macon qui mettent en œuvre les mesures suivantes : - Mesures alternatives aux poursuites ; - Mise en œuvre de[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion d'usine

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Le service : Au sein du territoire Saône et Loire, vous intégrez le Service Local Usines Nord composé de 12 agents sur un secteur allant d'Autun à Chalon sur Saône. Vous intervenez sur l'ensemble de ce périmètre, en particulier pendant l'astreinte, afin d'assurer l'exploitation des installations d'eau et d'assainissement (les ressources d'eau brute, les usines de production d'eau potable, les réservoirs et stations de pompage, les stations d'épuration et postes de relèvement .). Les missions : Sous l'autorité du Manager de Service Local, les missions qui vous sont confiées sont les suivantes : Assurer l'exploitation et l'entretien des ouvrages d'assainissement et d'eau potable, Analyser les paramètres quantitatifs et qualitatifs et[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Cabinet de Recrutement Manpower Toulouse représente un grand acteur toulousain dans le domaine de la gestion et du conseil en prévention des risques depuis 30 ans, reconnu pour son expertise et son engagement envers ses clients. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un: Chargé de missions HSE H/F CDI - Poste situé à Le Creusot Votre mission principale est l'assistance et le conseil en matière de santé, sécurité et environnement, permettant la maîtrise de la sous-traitance, en milieu industriel. Pour cela, vous devrez : -Accompagner l'entreprise dans la mise en œuvre opérationnelle de la politique HSE du site. -Être le Facilitateur SSE dans la coordination des activités des sous-traitants sur le site client. -Participer à la mise en œuvre d'une culture sécurité commune aux différents protagonistes. -Gérer les plans de prévention et suivi réglementaire. -Former les collaborateurs et animation sécurité. -Analyser des risques et des actions correctives et préventives. -Faire le suivi de l'activité et reporting SSE. Cette liste de responsabilités n'est qu'un aperçu global de vos missions ; vous aurez l'opportunité d'évoluer en fonction de[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels. - Vous les accompagnez à élaborer[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Poste basé à Mâcon avec des déplacements à Tournus LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs[...]

Responsable d'atelier en industrie du bois

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché au Directeur de production, vous encadrez les collaborateurs de l'atelier (entretiens individuels, gestion des plannings et des congés...). Vous répartissez la charge de travail hebdo suite à l'analyse du plan de charge, et affectez les ressources de l'atelier afin de réaliser les OF dans les délais. Vous définissez les priorités quotidiennes et donnez les instructions de travail aux équipes de l'atelier. Vous participez à l'analyse et la résolution des non conformités et réclamations. Vous êtes le garant de la conformité de la production conformément aux standards qualité pour votre atelier, en assurant des vérifications régulières. Vous renseignez l'ERP sur la production en cours et analysez les éléments de tableaux de bord afin de proposer des plans d'action et des améliorations, des solutions d'optimisation des ressources et moyens que vous déclinez avec votre équipe. Vous pourrez développer de multiples compétences en mêlant résolution de problèmes terrain, affirmation de vos compétences managériales, de gestion de stocks et de flux, exploiter le potentiel d'amélioration amené par l'ERP et la méthodologie Lean récemment déployés, tout en progressant[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sevrey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco Onsite recherche un(e) Coordinateur de terrain RH (h/f) pour agrandir son équipe au sein de son client Amazon à SEVREY Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité : - D'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté. - De contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes. Relation / Satisfaction client : - Assurer un suivi régulier de l'activité auprès des managers opérationnels du site et mettre en place des actions préventives et correctives. - Identifier les opportunités de développement et d'amélioration de la satisfaction client sur site et sur le bassin. Animation terrain : - Accueillir et intégrer les intérimaires sur site ; - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail ; - Animer quotidiennement les équipes ; - Participer au lancement des prises de poste ; - Réaliser des enquêtes de satisfaction tout au long de la mission ; - Co-animer la politique[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez individuellement et collectivement, un retour accéléré à l'emploi grâce à un parcours renforcé, personnalisé et soutenu de reclassement dédié aux personnes licenciées économiques. Grâce[...]

Architecte habilité

Emploi Architecture

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Directeur, le (la) conseiller (e) architecte interviendra sur les missions suivantes : > Conseil et accompagnement des collectivités : Le (la) conseiller (e) architecte interviendra sur les projets suivants : création et extension de bâtiments, rénovation, réhabilitation. Il veillera notamment à l'intégration des enjeux patrimoniaux et énergétiques, d'éco-construction et de réemploi, de valorisation des ressources locales. L'accompagnement des collectivités se traduira notamment par : un appui à la définition de leurs besoins, l'identification des enjeux et d'une stratégie d'intervention, l'élaboration de scénarios, la rédaction de cahiers des charges pour la consultation de maîtrise d'œuvre, un appui au lancement de consultations de marchés publics. Il pourra être amené(e) à intervenir en appui aux autres conseillers du CAUE sur des projets d'espaces publics (aménagement/requalification des espaces publics, programmation des espaces publics) ou de stratégie urbaine (étude de prospective et de programmation urbaine centre-bourg ou cœur de village, plan-guide, extension urbaine/villageoise, aménagement d'espaces[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roiffieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur éducateur exerce ses fonctions auprès de personnes en difficulté, et leur apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie. Il anime et organise la vie quotidienne des personnes et créé les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur socialisation et à leur bien-être. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. Sous l'autorité du Directeur du Secteur Enfance et du Chef de Service : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF - Accueillir et expliquer le fonctionnement de l'établissement - Écouter la personne et la mettre en confiance - Collecter les informations internes et externes sur la personne - Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées, situer leur particularité dans un contexte social et familial - Participer à la mise en oeuvre des évaluations fonctionnelles nécessaires à l'évaluation fine des besoins spécifique de la personne (notamment TSA) - Prendre en compte les besoins spécifiques et ajuster son intervention aux besoins et attentes de la personne et éventuellement son[...]

Architecte habilité

Emploi Architecture

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

ARCHITECTE CONFIRME Conseiller schéma directeur Immobilier et énergétique - CDD 1 an (temps partiel 70%) En 2024, le CAUE et la Mission Transition écologique de la Direction Départementale des Territoires (DDT) de l'Ardèche ont initié un partenariat pour favoriser la mise en place de stratégies bâtimentaires. Cette expérimentation conduite sur quatre communes a permis de répondre aux enjeux suivants concernant les bâtiments publics : - valorisation de ses qualités patrimoniales ; - amélioration des performances environnementales et adaptation au changement climatique, - amélioration du cadre de vie, - mutualisation et intensification des usages du parc immobilier, - planification pluriannuelle de leur gestion. La poursuite de cette expérimentation a été souhaitée à travers la réalisation d'un schéma directeur immobilier et énergétique sur un cas concret. Face à l'urgence climatique et environnementale, les collectivités locales ardéchoises ont une nécessité de : réduire les émissions de gaz à effet de serre ; limiter les consommations énergétiques ; s'engager dans des démarches de mutualisation et intensification des usages de leur patrimoine pour répondre au mieux aux[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Montceau-les-Mines est une ville dynamique, attractive pour sa qualité de vie et attentive à la santé, à la sécurité, au bien- être et au développement des enfants. Dans le cadre de sa Politique Petite Enfance Parentalité, au cœur de ses politiques publiques, Montceau-les-Mines recrute un.e Directeur.trice du service Petite Enfance Multi-accueil Bébébulle. Il est organisé en quatre groupes différents encadrés par 18 professionnelles. L'accueil des enfants est encadré par un projet pédagogique adopté par l'ensemble des professionnelles. Missions / conditions d'exercice - Management Placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Directrice du pôle Petite Enfance-Parentalité-Familles, vous organisez, coordonnez, animez et mettez en œuvre la Politique Petite Enfance de la Collectivité. Vous dirigez une structure d'accueil non permanente pour les enfants de moins de 6 ans. Vous managez et coachez les équipes, vous impulsez une dynamique et une cohésion de groupe. Vous êtes également capable d'apporter des conseils techniques, transmettre les bonnes pratiques et former les agents. Vous réaliserez les entretiens professionnels, identifierez les besoins en Ressources Humaines et participerez[...]

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 25 ans, nous agissons aux côtés des entreprises locales et nationales pour améliorer le bien-être de leur salarié. Nous avons acquis une expertise métier importante et nos clients reconnaissent depuis de longue année la qualité de notre prestation et son bienfait. Nous avons la chance d'avoir une équipe de professionnels engagés, dynamiques et collaboratives. Vous êtes diplômé(e) Assistant(e) social(e). Vous avez envie de découvrir l'accompagnement social inter-entreprise, auprès d'un public salarié, diversifié et de divers secteurs d'activités. Nous recherchons un(e) assistant(e) social(e) (H/F) pour un contrat à durée déterminée de 6 mois afin d'assurer un remplacement pour congés maternité. Vous accompagnez des salariés de toute la France en distanciel et en accompagnement physiques selon votre portefeuille client. Le poste implique des déplacements en entreprise Dijon (1 jour par semaine) et Montbéliard (2 jour par mois). Vous intervenez sur des domaines variés : logement, budget, santé, vie professionnelle, vie familiale, vie au travail. Vous entretenez un vrai partenariat avec les services des ressources humaines des entreprises, tout en intervenant[...]

Gestionnaire paie

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Vous recherchez une équilibre vie professionnelle/vie personnelle, une possibilité de télétravailler et des missions stimulantes ? N'hésitez plus ! La MSA Bourgogne recherche son Expert Paie pour rejoindre son service RH sur le site de Mâcon. Poste Au sein du secteur paie et rattaché au Responsable RH, l'expert généraliste a pour mission d'apporter[...]

Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

IFP'Alternance spécialisé dans le commerce recherche un Formateur - Formatrice pour assurer des cours de Gestion Opérationnelle auprès d'apprentis en 2ème année de BTS MCO pour son campus de Chalon s/s. Vos disponibilités seront axées essentiellement sur les lundis et quelques mercredis et vendredis et selon le calendrier de la formation. De nombreuses ressources seront mises à votre disposition. Vos missions : - Préparer et créer des contenus de cours : - Animer les cours - Noter et préparer les évaluations intermédiaires tout au long de l'année Il est attendu de tout formateur salarié ou indépendant de contribuer à porter et promouvoir une image positive de notre OFA IFP'Alternance. CDD d'usage ou poste ouvert au statut d'indépendant - volume proposé selon calendrier. Poste à pourvoir dès le 15 septembre 2025 jusqu'au 27 avril 2026. Rémunération : selon profil et expériences Profil : - Diplôme Bac +2/3 minimum exigé en relation avec le domaine enseigné - Expérience exigée : 2 ans minimum dans la formation et/ou l'enseignement - Avoir idéalement une compétence complémentaire au domaine enseigné (autre domaine à enseigner) - Connaissance des référentiels de diplômes[...]

Responsable d'équipe de production traitement de linge

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Chef d'Équipe Production en 3x8 H/F pour un poste en CDI, basé à Mâcon (71). Vous rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur agroalimentaire, réputée pour son savoir-faire industriel d'excellence et son engagement humain. Ici, chaque collaborateur contribue à maintenir des standards de qualité élevés tout en évoluant dans un environnement où la sécurité et la cohésion d'équipe sont des priorités. En tant que Chef d'Équipe Production, vous serez le moteur et le garant du bon déroulement des opérations sur le terrain. Votre challenge ? Manager, organiser et piloter une équipe pour atteindre des objectifs ambitieux, tout en assurant la qualité, la sécurité et la performance du site de production de Mâcon. Vos principales responsabilités : --> Manager et coordonner l'équipe de production pendant votre poste : - Organiser l'affectation du personnel, arbitrer les priorités, gérer les imprévus (pannes, absences, ruptures d'approvisionnement) - Superviser la production et coordonner les interventions maintenance, logistique et qualité - Garantir le respect des pauses et le bon climat de travail --> Garantir la conformité des produits et des opérations[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il coordonne les projets individuels et collectifs du service dans lequel il est affecté. Il peut également mettre en oeuvre des actions collectives inter-établissements et sur des territoires mutualisés. ACTIVITÉS : CREATION DE LA RELATION ET DIAGNOSTIC EDUCATIF Accueillir et expliquer le fonctionnement et l'organisation de la structure Écouter la personne et la mettre en confiance Collecter les informations internes et externes sur la personne Observer et évaluer les capacités et les besoins de la personne dans les actes de la vie quotidienne Co-construire une intervention adaptée aux besoins et attentes de la personne et éventuellement de son représentant légal ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET MEDIATION Formaliser le projet avec la personne Mobiliser les ressources de la personne et de son environnement et en favoriser le partenariat (école, monde du travail,[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Le service REBOND est une équipe spécialisée intervenant auprès des patients pour favoriser leur réhabilitation psychosociale et leur réinsertion après une hospitalisation ou une crise psychiatrique. Il assure un accompagnement individualisé, coordonne les soins et soutient le retour à l'autonomie dans un cadre sécurisé et adapté aux besoins des patients. REBOND joue un rôle essentiel dans la continuité des soins et le maintien de la qualité de vie des personnes suivies. Sa capacité d'accueil est définie en fonction des besoins spécifiques de sa population prise en charge. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux,[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

VOS MISSIONS : Contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'à la fin de l'année Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principale mission de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans une structure de soins de réhabilitation psychosociale et de remédiation cognitive : - Prise en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques - Evaluations fonctionnelles et accompagnement du patient pendant son parcours de réhabilitation. Mais il ou elle devra également : - Evaluer les difficultés, besoins et ressources des patients à l'aide d'outils adaptés - Participer à la réflexion et la mise en œuvre du parcours de réhabilitation psychosociale individualisé - Participer aux réunions cliniques - Favoriser le lien avec les structure partenaires. VOTRE PROFIL : - DIPLOME IDE. - Expérience en réhabilitation psychosociale serait un plus - Formation à l'éducation thérapeutique serait un plus - Formation aux outils de remédiation cognitives serait un plus Savoir-être : - Autonomie - Avoir l'esprit d'initiative - Etre force de proposition VOTRE REMUNERATION : Coef : 477 soit un brut mensuel de 2184.66€ Reprise[...]

Chargé / Chargée d'accueil en banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco, 1er groupe mondial de Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de Perpignan. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/cdd/cdi/formation. Adecco Perpignan recrute pour l'un de ses clients, entreprise dans le secteur bancaire, basé sur PRIVAS un chargé d'accueil en banque (H/F) Vos missions : - Gestion de l'Accueil téléphonique et physique - Tenue de caisse - Vente de produits bancaires - Renseignements clients Profil requis : Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, vous avez une capacité d'analyse et de rédaction... Vous aimez le travail en équipe. si votre profil correspond merci de postuler en ligne

Responsable de production

Emploi

Pailharès, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) nouveau(elle) responsable d'atelier (poste fortement opérationnel). En relation étroite avec la gérance, il (elle) aura à sa charge les missions suivantes : 1. L'animation de l'équipe de production (4 personnes). Participant(e) à la production, il (elle) donne les consignes de production, de qualité, de maintenance, de nettoyage, de rangement et de sécurité 2. La gestion des approvisionnements de fournitures et l'organisation logistique pour le stockage, 3. L'analyse et l'utilisation des indicateurs clés de l'atelier dans un objectif d'efficience et de qualité, 4. L'accueil et la relation avec les utilisateurs en cours de production (validation et suivi des données de traçabilité, diffusion des consignes de sécurité, gestion des litiges.). 5. Gestion administrative et financière 6. Gestion des ressources humaines : Organiser et animer les réunions d'équipe, Assurer la communication interne 7. Développement / Animation de la coopérative : - Participer à l'élaboration du projet stratégique -Participer au Comité d'orientation et autres commissions -Elaborer les projets de développement (cidre, compote, soupe, alcool, vinaigre, , .) -Participer[...]

Agent / Agente de routage manuel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lavilledieu, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Quels défis palpitants résoudrez-vous en tant qu'Agent de tri (F/H) ? Rejoignez notre client pour optimiser le traitement de matériaux en assurant la fluidité des opérations logistiques et un environnement sécuritaire. - Assurer le tri efficace du verre pour garantir une gestion optimale des ressources - Collaborer en équipe pour respecter les délais et les quotas de production - Maintenir un espace de travail propre et sécurisé conformément aux règles de l'entreprise Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Horaires: 5h-13h ou 13h-21h du lundi au vendredi Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Pour rejoindre notre équipe dynamique en tant qu'agent de tri (F/H), vous apporterez efficacité et sens de l'organisation. - Capacité à travailler efficacement en horaires décalés et en équipe - Aptitude à tri de verre avec attention aux détails - Rigueur et rapidité d'exécution dans le tri des matériaux Processus de recrutement Notre client recrute rapidement[...]

Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur Infirmier H/F de Santé au Travail. Expert de la médecine de prévention, et rattaché au Département Ressources Humaines, vos missions seront principalement d'intervenir sur l'ensemble des volets de la santé au travail. A travers votre quotidien, vous contribuez à l'amélioration et au maintien de la santé des agents en prenant en charge les missions suivantes - Missions non exhaustives : Le suivi médical complet[...]

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre histoire Créée en octobre 2016, EFCO s'est rapidement développée en gagnant la confiance de clients d'envergure et en ouvrant plusieurs centres de formation. L'équipe compte aujourd'hui près de 50 collaborateurs. Notre développement permet à chacun de nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilité élargi et une évolution au sein de notre structure. Notre mission EFCO s'engage pour un meilleur accès aux emplois en tension de la logistique, du BTP, du transport et de l'industrie. Nos équipes s'appuient sur nos outils digitaux innovants pour améliorer l'accès aux formations réglementaires des métiers en tension. Notre flexibilité et notre réactivité nous permettent aujourd'hui d'être présents sur toute la région Bourgogne Franche-Comté mais aussi de manière nationale avec les créations récentes d'antennes régionales Rhône-Alpes et Hauts de France Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle à travers de nouvelles fonctions ? Accéder à un métier en perpétuel évolution et riche en relations ? Intégrer une jeune équipe motivée et participer avec elle à l'évolution de nos centres ? Alors le métier de formateur s'ouvre à vous ! Pour renforcer[...]

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Étang-sur-Arroux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à l'IDEC, vos principales missions sont les suivantes : Accueillir, informer, accompagner, sécuriser les résidents et leur entourage dans les activités de la vie quotidienne Effectuer les soins d'hygiène, de confort et veille aux risques infectieux Transfert / aide à la mobilité Suivre et alerter les personnes ressources en cas de glissement du résident Aide à la construction au PIAA (construction et personnalisation du projet de vie) en fonction de son autonomie / pathologie : risques de chute, dénutrition, malnutrition, et/ou troubles de déglutition, santé mentale - isolement, risques médicamenteux .) Transmettre les plaintes et les réclamations des résidents auprès de son manager Stimulation, soutien, maintien de ses capacités et compétences en le valorisant Intervenir quotidiennement aux animations de la maison Travailler en étroite collaboration avec l'équipe hotellière (ASH, cuisine .) Profil : Titulaire du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social (DEAES), vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social avec idéalement une spécialisation en gérontologie. Vous êtes orienté dans la préservation de l'autonomie,[...]

Opérateur / Opératrice gestion réseaux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Hautefond, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La SAUR, agence de Hautefond, recrute un(e) Opérateur(rice) de réseau d'eau potable, à compter du 03/11/2025. Rattaché(e) à l'agence de Hautefond (à côté de Paray le Monial), votre secteur d'intervention se situera dans un rayon de 50 km. Les Missions: *Vérifier les ressources en eau dans les réserves et les bassins. *Réparer les tuyaux, les vannes, les pompes. *Contrôler l'efficacité et la concentration des produits chimiques ajoutés à l'eau, comme le chlore. *Réparer les fuites en coupant l'eau, puis en ouvrant les vannes à l'issue de la réparation. *Vérifier la qualité de l'eau. *Relever les compteurs d'eau. Profil recherché : - BAC + 2, idéalement BTS GEMEAU - savoir travailler en équipe - apprécier le travail en extérieur - avoir le sens de l'organisation - être à l'écoute et au service du client - être respectueux(se) des consignes / des règles de sécurité Le poste peut être ouvert aux candidat(e)s intéressé(e)s par ce secteur d'activité et prêt(e)s à se former, notamment dans le cadre d'une mesure d'adaptation au poste de travail - POE (préparation opérationnelle à l'emploi), afin de sécuriser la prise de poste. Vous devez[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

ACTIVITES : Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine d'activité. Conception de projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif. Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. Élaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine d'activité. Évaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine. Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité. Mise en œuvre d'actions d'animation. SAVOIR-FAIRE : Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Conduire un projet individuel Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence Évaluer la satisfaction des patients / des clients / des personnels Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe[...]

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Rémy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Chez Domusvi, en qualité d'Agent de Service Hôtelier (h/f), vous êtes indispensable au bien-être et au confort des résidents. Rattaché(e) au Responsable Hôtellerie, et en relation avec l'ensemble des équipes, votre savoir-faire participe au bon fonctionnement de la résidence et vous contribuez ainsi à une prise en charge globale des résidents. Vous êtes garant(e) de la bonne tenue de la résidence (nettoyage et propreté des locaux). Vous pourrez également être amené(e) à intervenir pour le service de restauration. Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico-social et avez un excellent relationnel et sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès des résidents dans un environnement particulier : un lieu de vie avant tout. Votre sens du service et votre souci du détail seront des atouts pour mener à bien vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Responsable d'agence transport routier de marchandises

Emploi Transport

Ouroux-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SN Transports Strabert est une entreprise de transport routier de marchandises située à Ouroux-sur-Saône, en Bourgogne-Franche-Comté avec environ 50 salariés. L'entreprise est en plein développement avec des nouveaux clients et objectifs. Pour assurer ce challenge, nous recherchons un ou une responsable de site avec les compétences suivantes : 1. Gestion du transport : - Planifier et gérer le transport et le service à la clientèle, 2. Management et exploitation : - Diriger, optimiser et coordonner les équipes, - Assurer la planification des horaires et veiller à la pérennité du climat social, 3. Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) : - Garantir le respect des procédures QSE et des modes opératoires, - Evaluer les risques professionnels en assurant un suivi en matière d'hygiène et sécurité, 4. Relation avec le client : - Assurer la liaison et négocier avec les clients, - Suivre la qualité, les délais de livraison, les coûts et l'efficacité, 5. Ressources humaines : - Recruter, intégrer et former le personnel, - Gérer et optimiser la masse salariale, - Procéder à des mesures disciplinaires, 6. Gestion financière : - Superviser le traitement administratif relatif[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Chalon-sur-Saône avec déplacements à Montceau-les-Mines. LA MISSION : Grâce à la prestation LPR, vous accompagnez, de manière individuelle et collective, au retour accéléré à l'emploi via un parcours renforcé, personnalisé[...]

Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise industrielle reconnue, où innovation, exigence et esprit collectif guident le quotidien ? Notre client, historiquement implantée en Bourgogne, poursuit son développement avec des investissements importants dans ses équipements et ses équipes, et recherche un Chef d'Équipe Maintenance F/H pour accompagner cette dynamique. Vos missions: Rattaché au Responsable Maintenance, vous aurez sous votre responsabilité directe une équipe de techniciens pluridisciplinaires (électrique, automatisme, mécanique, pneumatique). Votre rôle est central pour garantir la fiabilité et l'évolution du parc machines et contribuer à la performance globale de l'outil de production. Vos missions s'articulent autour de : Management & coordination - Organiser, planifier et superviser les interventions de votre équipe. - Garantir la répartition optimale des ressources humaines, techniques et matérielles. - Encadrer, former et accompagner les techniciens dans leur montée en compétence. Maintenance opérationnelle - Piloter les opérations de maintenance préventive et curative sur les lignes de production agroalimentaire semi-automatisées. - Superviser les interventions[...]

Exposition "Les méandres du passé : quand la Bresse raconte l'âge du Bronze"

Exposition, Patrimoine - Culture, Vie locale

Pierre-de-Bresse 71270

Du 01/09/2025 au 15/11/2025

L’Écomusée de la Bresse bourguignonne vous invite à une exposition captivante sur l’âge du Bronze. Découvrez comment vivaient nos ancêtres bressans il y a des milliers d’années ! Objets authentiques, vestiges en bois rares et reconstitutions immersives vous dévoilent leur quotidien, de la fabrication d’outils aux pratiques agricoles locales. Ce voyage dans le temps offre une perspective nouvelle sur notre propre relation à la nature et aux ressources, à travers l'héritage d’une époque ancienne, mais étonnamment proche de nos préoccupations actuelles.

Exposition "Les méandres du passé : quand la Bresse raconte l'âge du Bronze"

Patrimoine - Culture

Pierre-de-Bresse 71270

Du 01/09/2025 au 15/11/2025

Ateliers Familles et Covid - Espace d'écoute, de partage et de convivialité

Châteauneuf 71740

Du 03/07/2021 au 18/09/2021

Ateliers Familles et Covid - Espace d'écoute, de partage et de convivialité Covid et Confinements, quels impacts sur la famille? Séparément, puis ensemble, les enfants et leurs parents ont la parole ! Trois ateliers offrant un espace d'écoute, de partage et de créativité. - "PARLONS" : nos ressentis, nos émotions - "PARTAGEONS" : Nos expériences, nos ressources pour faire face. - "CRÉONS" : ensemble et collectivement grâce à des ateliers ludiques et inventifs ! A l'attention de toutes les familles pour qui les confinements, le manque de relations, d'embrassades, de sorties, de loisirs, l'obligation du port du masque, l'école à la maison ont été et sont encore des épreuves : nous proposons des ateliers pour libérer vos mots, adultes et enfants. Trois ateliers ludiques entourés de professionnels qui vous accompagneront en toute bienveillance et de façon très créative et amusante ! Dates des trois ateliers (indissociables) : samedi 03/07/2021 de 9h00 à 12h30 samedi 28/08/2021 de 9h00 à 12h30 samedi 18/09/2021 de 9h00 à 12h30 Avec Séverine Bajard et Isabelle Puthod, formées à la thérapie communautaire, et avec deux animateurs socioculturels.

Concert de l'Avent - Les Voix de Soie

Genouilly 71460

Le 05/12/2021

Fondé en 2016, le chœur mixte Les Voix de Soie réunit une trentaine de choristes amateurs de haut niveau. Leurs routes convergent une fois par mois à Lyon, au Centre de la Voix, où ils répètent sous la direction conviviale et exigeante d’Emmanuel Robin qui explore toutes les ressources offertes par ce groupe en termes de formations : double chœur, solo, duo, etc. et conduit également un travail délicat et passionné sur la qualité des timbres et leur diversité. Les Voix de Soie explorent des programmes thématiques mêlant répertoire de différentes époques et créations, s’accompagnant du piano ou de l’orgue comme des percussions. Ainsi son programme Vêpres enchevêtrait Rachmaninov et Monteverdi, Magnificat mettait en écho celui de Bach et des créations. Un autre programme est en cours de construction sur La chute de l’Ange. Cette année de reprise, l’ensemble vous propose une soirée autour des mélodies françaises (Gabriel Fauré, Maurice Ravel, Renaldo Hahn…) sur des arrangements pour chœur d’Emmanuel Robin, ainsi que quelques Noëls dans cette période de fin d’année. L’ensemble Les Voix de Soie est engagé, via l’action de chacun de ses membres, dans la démarche de partage[...]

Made in Tournus, une exposition de l'association Chez ta soeur

Made in Tournus, une exposition de l'association Chez ta soeur

Conférence « Inhabitable? Réhabiliter, réhabiter. Ou comment prendre soin de ce qui existe »

Fest' Tissâge

17ème Festival Musique en Charolais Brionnais /// Promenade "PAYSAGES"

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Journées européennes du patrimoine : ancienne école de la Lande

Assistant social / Assistante sociale

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur / Directrice de filiale

Chef / Cheffe de service juridique

Contrôleur / Contrôleuse de gestion d'usine

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable d'atelier en industrie du bois

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Architecte habilité

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Architecte habilité

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Assistant social / Assistante sociale du travail

Gestionnaire paie

Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Responsable d'équipe de production traitement de linge

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Chargé / Chargée d'accueil en banque

Responsable de production

Agent / Agente de routage manuel

Infirmier / Infirmière de santé au travail

Formateur / Formatrice de la formation continue

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Opérateur / Opératrice gestion réseaux

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Responsable d'agence transport routier de marchandises

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chef / Cheffe d'équipe de maintenance industrielle

Exposition "Les méandres du passé : quand la Bresse raconte l'âge du Bronze"

Exposition "Les méandres du passé : quand la Bresse raconte l'âge du Bronze"

Ateliers Familles et Covid - Espace d'écoute, de partage et de convivialité

Concert de l'Avent - Les Voix de Soie

Ressources supplémentaires